Description

Responsable Paie avec 15 ans d’expérience en entreprise, CSP et cabinet, j’accompagne les organisations dans la gestion, la sécurisation et la fiabilisation de leur paie.

J’interviens principalement sur :

• les périodes de surcharge d’activité,

• les reprises de dossiers complexes,

• les besoins de renfort paie,

• la supervision et le contrôle des paies,

• les DSN et charges sociales,

• l’accompagnement des équipes paie et RH,

• les projets et évolutions SIRH.

Habitué aux environnements multi-sites et aux forts volumes de paie, j’ai évolué dans les secteurs de la santé, du médico-social et des services.

Mon expérience me permet d’être rapidement opérationnel, autonome et adaptable aux organisations et outils en place.

Compétences principales :

• Gestion de la paie de A à Z

• Supervision et contrôle de paie

• Fiabilisation des processus paie

• DSN mensuelle et événementielle

• Gestion des charges sociales

• Reprise et sécurisation de dossiers

• Accompagnement équipes RH et paie

• Support opérationnel paie

• Gestion multi-sites et multi-conventions

• Participation projets SIRH

Logiciels :

Sage Ligne 100, EBP Paie, HR Access, Alicia RH, ARCOLE, Pléiades, Sage HRM, PEGASE, CEGI Paie, Octime.

Disponibilité :

Missions ponctuelles, renfort d’équipe, transition ou accompagnement opérationnel.

Interventions sur site ou hybrides en Île-de-France.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Cergy-Pontoise (jusqu’à 50 km)

Ramsay Santé
Responsable Paie
février 2022 - janvier 2026 (3 ans et 11 mois)
Cergy, France
Supervision de 1 600 paies mensuelles. dans un environnement multi-établissements Encadrement et accompagnement d'une équipe de 10 gestionnaires paie. Structuration et sécurisation des processus paie et des échéances sociales. Pilotage des déclarations sociales et DSN paie : réalisation de tests et remontée des besoins utilisateurs. Contribution à un projet de transformation SIRH (expression de besoins, cahier des charges, recettes). Veille sociale et accompagnement des équipes RH
supervision de la paie Management d'équipe Amélioration continue Projet SIRH Pilotage dsn
Ramsay Santé
Gestionnaire
octobre 2018 - janvier 2022 (3 ans et 3 mois)
Cergy, France
Gestion complète de la paie pour 800 salariés. Saisie, contrôle des bulletins etvariables de paie. Gestion administrative : contrats, avenants, soldes de tout compte. Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe.
ARFEUILLE ASSOCIES
Gestionnaire Paie
juillet 2017 - septembre 2018 (1 an et 2 mois)
Gestion de 25 dossiers multi-conventions (250 paies). Production des bulletins, déclarations sociales et suivi administratif. Conseil client en paie et législation sociale.