Malt x Accenture
17 avril 2023 - Christophe Jeantet, Directeur Executif d'Accenture Technology France, revient sur les avantages du freelancing dans les métiers du conseil, et décrit l'utilisation qu'il a avec ses équipes de la plateforme Malt.

17 avril 2023 - Christophe Jeantet, Directeur Executif d'Accenture Technology France, revient sur les avantages du freelancing dans les métiers du conseil, et décrit l'utilisation qu'il a avec ses équipes de la plateforme Malt.

Acteur majeur du conseil, Accenture France Technology a depuis plusieurs années misé sur une stratégie de sourcing de talents freelance, sur Malt, avec des résultats significatifs. Nous nous sommes entretenus avec Christophe Jeantet, Directeur Executif d'Accenture Technology France.
Plus de 30 freelances en mission chez Accenture depuis 2020
Essentiellement sur des compétences pénuriques : Devops, Cybersécurité, développement Fullstack
Je porte un regard extrêmement positif sur le freelancing pour plusieurs raisons. C’est pas une mode, c’est un véritable marché du travail qui s’est accéléré encore depuis la sortie du Covid. Et donc il faut absolument embrasser ce nouveau marché du travail, qui est en plus un mode de travail extrêmement efficace pour nos métiers.
Nous travaillons avec des freelances pour deux raisons principales.
Premièrement, pour l’accès à l’expertise, technique en particulier, mais aussi la capacité à fournir cette expertise partout sur le territoire français.
Deuxièmement, pour la flexibilité qu’apporte ce réseau de freelancing sur des compétences très pénuriques telles que du devops, de la cybersécurité, des développeurs fullstack…
C’est très important aussi pour pouvoir continuer à servir nos clients quand on a besoin de monter en charge par exemple très rapidement.
Ce que nous apporte la plateforme Malt, c’est l’expertise et la diversité des profils, l’accompagnement également que Malt propose à mes collaborateurs lors de la recherche, de la sélection du candidat et la gestion administrative et financière.
Malt est également référencé chez nos clients et reconnu comme la plateforme leader du freelancing en France et en Europe.
Et par ailleurs, c’est pourquoi nous avons recours aujourd’hui à différents types de profils sur nos secteurs d’activité majeurs comme la santé, la banque ou les industries.
Le freelancing n’est pas une mode, c’est un véritable marché du travail qui s’est accéléré encore depuis la sortie du Covid. Il faut absolument embrasser ce nouveau marché du travail, qui est en plus un mode de travail extrêmement efficace pour nos métiers."
