Voici une donnée surprenante : 73 % des entreprises de la tech forment des Superteams (des équipes intégrées) avec des freelances et des employés. Comment votre organisation se situe-t-elle ? (Source : A.team, « Tech Work Report », 2022)
Les entreprises leaders réimaginent les stratégies de recrutement en adoptant une approche holistique de gestion totale des talents. Cet ebook dévoile comment un alignement étroit entre les RH et les Achats peut favoriser l'agilité organisationnelle et opérationnelle, optimiser les coûts et améliorer l'accès, la qualité et la rétention des talents.
Nous explorons trois puissantes stratégies de sourcing : la sélection basée sur les compétences, le sourcing direct et la méthode “Buy, Build, Borrow”, pour transformer le développement de la gestion totale des talents (TTM).
Malt permet aux entreprises mondiales de résoudre les défis générationnels en termes d'accès et de gestion des talents et des compétences afin de construire une solide stratégie de gestion totale des talents (TTM). Notre technologie de sourcing direct met en relation les entreprises avec les meilleurs talents indépendants tout en fournissant en temps réel des informations basées sur les données qui optimisent la planification des effectifs et réduisent les coûts dans un environnement sûr et conforme."
