• Le boom du freelancing : deux tiers des consultants choisiront le freelancing pour des raisons de flexibilité, alimenté par le travail à distance.
  • La flexibilité pour tous : Les entreprises privilégieront les cultures de travail adaptables pour attirer les meilleurs talents.
  • La puissance des projets : les entreprises exigent une expertise spécifique. Le business planning, les projets agiles et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement ont le vent en poupe.
  • Les équipes mixtes prennent le dessus : Il faut s'attendre à une augmentation du nombre d'équipes combinant du personnel interne et des indépendants, ce qui favorisera le transfert de connaissances.
  • Les plateformes du conseil prospèrent : Des plateformes comme Malt mettent en relation les entreprises avec les consultants parfaits à la demande.


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