Orlie Zeitoun

Droit des relations individuelles et collectives • Gestion des Relations Sociales (animation du CSE, conclusion d’accords collectifs et gestion de la relation avec les syndicats et de CCN Syntec) • Gestion des RH • Droit du travail • Supervision de la paie et de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié • Support au management, conseil sur la gestion des équipes, formation, recrutement, conduite du changement • Définition de la stratégie RH • Recrutement et intégration • Développement des ressources humaines : GPEC, plan de formation, évaluation annuelle, gestion des carrières • Rémunérations et Avantages : avantage en nature/bonus/intéressement/ participation/ PEE, caisse complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, enquêtes de salaire. • Gestion des services généraux : flotte automobile, téléphonique, déménagement. • Conduite des procédures disciplinaires • Gestion des cotisations URSSAF/Taxe d’apprentissage/Agefiph • Encadrement d’équipe - Pilotage de la mise en place des SIRH ( Lucca, Eurecia, Workday), mise en place des KPIs.