Description

J'accompagne les TPE et PME en tant que DRH indépendante, avec une approche flexible, pragmatique et orientée résultats attendus.

Mes interventions clés :

- Gestion des salariés et relations sociales (embauches/départs, contrat/solde de tout compte, expérience collaborateurs/gestion de la relation CSE)

- Paie & obligations sociales (Conformité des fiches de paie, DSN, administration totale du personnel et du SIRH,...)

- Structuration du département RH (mise en place et suivis de process simples et efficaces pour gagner en gestion pratique

- Accompagnement du dirigeant ou de la Direction (conseil de gestion RH et stratégie sociale)

- Développement des compétences et recrutement (plan de formation via les différentes subventions de branche, relations Opco pour les formations et contrats d'alternants)

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Saint-Maur-des-Fossés (jusqu’à 10 km), Boulogne-Billancourt (jusqu’à 10 km)

LA Nouvelle / C Because TV
DRH Freelance
CINÉMA & AUDIOVISUEL
novembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 7 mois)
Paris, France
Agence de publicité Corporate et production de programmes TV
Gestion complète du département RH
Administration et suivis des 20 salariés en poste ainsi que des entrées/ sorties.
Pilotage du SIRH et organisation des paies mensuelles
Traitement de l'administration des paies : DSN, IJSS/arrêts maladies, mutuelle/ prévoyance...).
Gestion des relations sociales et des contentieux salariés.
Développement du plan de formation et communication interne.
Mise en place de la charte télétravail, RSE et code de bonne conduite
cabinet Mubo Conseil
Fondatrice
janvier 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 5 mois)
Cabinet de conseil, spécialisé dans la gestion RH et le conseil aux salariés.
Conseillère en droit du travail et droit social pour salariés et managers
Organisée, j'accompagne mes clients sur toutes leurs problématiques professionnelles
Novatrice, je m'adapte à tout types de situations complexes en entreprise
Stratégique, je conduis le changement selon le contexte, en limitant les conflits et les contentieux
Efficace et Engagée, jusqu'à la résolution de votre situation
Innovante, grâce à des outils simples pour mieux communiquer et gérer la situation
Loyale, dans tous nos échanges qui restent confidentiels
Universal Music France
Cheffe de promotion
janvier 1994 - janvier 2012 (18 ans)
m En charge des relations médias (radios, tv, presse, web) d'un catalogue d'artistes musicaux
m Organisation des événements artistes : lancements, concerts, interview, conférence de presse, émissions…
m Création de contenus (communiqué de presse, argus commerciaux, newsletter)
m Élaboration des plans de communication, plannings artistes, veille médias
m Mise en place des partenariats, plans & budgets marketing et promotionnels