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Lucie T.LT

Lucie T.

Consultante Stratégie, Organisation, Développement

400 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Lucie

J'aide les dirigeants et entrepreneurs à structurer leur organisation, accélérer leur croissance et transformer leur expertise en activité performante.

Après 7 ans au sein de multinationales (Technip
Energies, Forvia, Suez, Capgemini) sur des missions à fort impac— roadmap Talent Management pour 10 000 collaborateurs
dans 35 pays, transformation culturelle, design organisationnel, succession planning — je mets cette expertise au service des organisations qui veulent passer à l'étape suivante.

Ce que je fais concrètement :
→ Audit & structuration organisationnelle
→ Stratégie RH et développement des talents
→ Accompagnement dirigeants & entrepreneurs
(offre, positionnement, développement commercial)
→ Conduite du changement & transformation culturelle
→ Marque employeur & stratégie d'attractivité

Je travaille à distance, je m'adapte vite,
je délivre des résultats concrets.

Anglais courant, Espagnol professionnel — missions France & international.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Portugais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Confidentiel
    Consultante Stratégie & Développement
    janvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)
    Accompagnement d'une entrepreneure dans le lancement et la structuration de son activité :
    → Définition et formalisation de l'offre de services
    → Stratégie de communication et identité de marque
    → Création des supports de communication (catalogue,
    visuels, réseaux sociaux)
    → Stratégie de développement commercial
    → Conseil en positionnement et développement
    de l'activité digitale
    Accompagnement d'entrepreneurs Conseil en stratégie Stratégie de communication Communication digitale Développement commercial
  • Confidentiel
    Consultante en Stratégie, Développement & Lancement — Centre de formation
    novembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)
    Consultante en Développement & Lancement — Centre de formation

    Mission de conseil pour le lancement from scratch d'un centre de formation :

    → Définition de l'offre pédagogique et structuration du catalogue de formations
    → Ingénierie pédagogique et conception des contenus
    → Branding et identité de marque
    → Stratégie de communication multicanale
    → Démarchage commercial et développement des partenariats
    → Pilotage de la certification Qualiopi (action de formation, action de formation en apprentissage, VAE)
    Ingénierie pédagogique Qualiopi Conseil en stratégie
  • Technip Energies
    Responsable Stratégie d’Attractivité & Performance Jeunes Talents
    ENERGIE
    février 2025 - octobre 2025 (8 mois)
    Paris, France
    1. Ingénierie de Partenariats Stratégiques (Budget : 500k€)

    • Définition et pilotage d'une stratégie de partenariats ciblée avec les Grandes Écoles et Universités pour aligner les flux de compétences sur la vision à long terme de l'entreprise.
    • Optimisation de l'investissement (500k€) pour garantir un retour sur investissement (ROI) maximal en termes de recrutement et de notoriété institutionnelle.

    2. Pilotage de la Marque Employeur & Notoriété Institutionnelle

    • Direction d'initiatives stratégiques et coordination d'événements à fort impact (forums, conférences) pour accroître le rayonnement de l'organisation auprès des futurs leaders.
    • Alignement de l'image de marque avec les valeurs de l'entreprise pour transformer l'attractivité en levier de croissance durable.
    3. Management de Pipeline & Optimisation du Tunnel de Conversion

    • Sourcing proactif et gestion end-to-end de viviers de talents hautement qualifiés (VIE, Graduate Programs), de l'identification au déploiement opérationnel.
    • Structuration des processus d'onboarding pour sécuriser l'intégration et la rétention des profils à fort potentiel.
    4. Leadership & Pilotage de la Performance Équipe

    • Management et montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes.
    • Définition et suivi d'indicateurs de performance (KPI) pour assurer l'atteinte des objectifs de recrutement et la réussite des projets transverses.
    Leadership Stratégie de partenariat Gestion de projet Pilotage performance business partner

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Formations

  • Master en Management - Programme Grande Ecole
    Kedge Business School
    2020

Compétences

Catégories

  • Autre