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Deborah Ducamp-MoliaDD

Deborah Ducamp-Molia

Supermalter

International Talent Acquisition Manager/Recruteur

550 €/jour
18 projets
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 4h

À propos de Deborah

Bonjour👋

Je suis une consultante en recrutement avec plus de 9 ans d'expérience à l'international aussi bien en France qu'en Europe (UK, Allemagne, Espagne...) au Moyen- Orient et également aux Etats-Unis . J'ai travaillé pendant 5 ans à Londres et je parle couramment anglais. J'ai travaillé pour différents secteurs comme la cybersécurité, e-commerce, gaming/ jeux vidéos, marketing/advertising, IT, cabinets de conseil.

J'ai travaillé aussi bien pour des start-ups Gram Games, DataDome et Talkspirit que des groupes internationaux comme Groupon, Criteo et PrestaShop.

Mes compétences

- Conseil en stratégie de recrutement : amélioration des processus, optimisation des outils tels que les ATS (Applicant Tracking System), et mise en place de stratégies pour améliorer l'expérience candidat.
- Gestion du processus de recrutement de A à Z de l'analyse des besoins jusqu'à l'onboarding.
- Sourcing et headhunting via différents réseaux sociaux et sites spécialisés (LinkedIn, Github, Xing, Stackoverflow et Meetup...)
- Recrutement de profils tech (Backend, Frontend, Software Engineer, Fullstack et Mobile Developers, DevOps, Product, Manager, UX Designer, Data Scientist/Analyst), profils Sales/ commerciaux (SDR, Account Manager, Business Developer, KAM , CSM, Sales Manager) et de profils marketing et support (Pre-Sales, PartnerMarketer, Growth Brand Designer, Conversion Specialist).
- Stakeholder management : collaboration étroite avec les managers, les fondateurs et les équipes dirigeantes, et formation des managers sur les techniques d'entretien, la scorecard et les biais cognitifs.
- Gestion de la marque employeur, relation écoles et universités et Meetup.


N’hésitez pas à me contacter pour avoir plus d'informations ou échanger avec moi.
Deborah
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • CRITEO
    Senior Tech Talent Acquisition EMEA
    EDITION DE LOGICIELS
    avril 2025 - octobre 2025 (6 mois)
    Paris, France
    - Recrutement pour les équipes Tech/ Engineering en Europe (France, Roumanie, Chypre et Espagne) : Software developers, fullstack developers, Machine Learning Engineer, Data Engineer.
    - Sourcing, entretien de pré-qualification, gestion de l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'offre et à la promesse d'embauche.
    -Collaborer avec les hiring managers pour l'amélioration des processus de recrutement.
    Recrutement Tech Recrutement IT Talent Management Stakeholder Management Processus de recrutement
  • FREELANCE
    International Talent Acquisition/ Consultante en recrutement
    août 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 10 mois)
    • Conseil aux entreprises : stratégie de recrutement, amélioration des processus et outils, sourcing, gestion globale de l’acquisition de talents, formation des managers aux techniques de recrutement (entretiens structurés et scorecards, biais cognitifs et diversité).
    • Coaching individuel de candidats : optimisation de CV, préparation et simulation d’entretiens.
    Missions de RPO, de stratégie de recrutement pour des start-ups, PME et groupes internationaux (France, Europe et USA) comme DataDome PrestaShop, Vade et TalkSpirit.
    Conseil en recrutement Talent acquisition stratégie de recrutement Coaching individuel Optimisation des processus
  • Vade
    Talent Acquistion Manager
    EDITION DE LOGICIELS
    juillet 2023 - septembre 2023 (2 mois)
    Paris, France
    - Recrutement et sourcing de profils commerciaux : Channel Manager, SDR, Inside Sales, Pre-Sales en France et au Royaume-Uni.
    - Sélection des CVs/candidatures et conduite d'entretien de pré-sélection.
    - Collaboration avec les hiring managers pour avoir un processus de recrutement rapide et efficace et une bonne expérience candidats.
    Sales recrutement recrutement international Expérience candidat Stakeholder Management Chasse de talents

Avis

5,0

sur 7 évaluations

SimonS

Simon

CINQ/CINQ SPRL

Avis laissé le 15/05/2024

Deborah a corrigé et optimisé mon cv. Elle a pris le temps nécessaire pour s'assurer que tout soit parfait et elle a également veiller à l'optimisation de mon Linkedin. Résultat des courses, j'ai multiplié par mon % de réponse positive par 5. Je recommande vivement Deborah et en plus les échanges sont sympa.
B

Benjamin

Benjamin Tissot

Avis laissé le 08/11/2022

Deborah m'a donné de très bon conseils et je n'hésiterais pas à retravailler de nouveau avec elle. Je recommande à 100%.

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4

Formations

  • Master 1 Economie-Gestion mention Administration et Gestion des entreprises
    Université Panthéon Assas
    2010
  • Licence Science de Gestion Mention AES- administration des entreprises
    Université Panthéon Assas- Paris II
    2009
    Mention bien

Compétences

Catégories