À propos de Alexandre
Vous recherchez des talents commerciaux pour le développement de vos activités en Allemagne / DACH ou à l'international ?
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+ de 10 ans d’expérience sur les marchés français et allemand, j’accompagne les scale-ups, PME et entreprises en forte croissance dans leurs besoins en recrutement sur l’Allemagne et la région DACH.
J'aide les entreprises des secteurs:
◾ SaaS
◾ Fintech ou Legal-Tech
◾ Ingénierie & Industrie
◾ Med-Tech
◾ Data Center
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Avec un track record solide dans le placement de professionnels germanophones pour des entreprises leaders en Allemagne, en France et au-delà, j’apporte expertise, réseau et connaissance approfondie du DACH.
Quelques clients satisfaits:
⭐ NTT Data Centers ⭐ Echosens ⭐ Cazoo ⭐ Malt ⭐ ArcelorMittal ⭐ Agicap ⭐ Marsh McLennan ⭐ Camping-Car Park ...
Anglais
Capacité professionnelle complète
Allemand
Bilingue ou natif
Italien
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Russe
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Exyte GmbHInterim RecruiterBTP & CONSTRUCTIONjanvier 2025 - août 2025 (7 mois)Gestion des recrutements pour l'Allemagne, la France, et l'Italie sur des projets de construction de Data Centers.Recrutement pour des postes en ingénierie, gestion de projets (construction), analystes, ou encore estimation de coûts.25 positions à gérer en moyenne en permanence, entre 3 et 6 recrutements effectués par mois.Utilisation de SAP SuccessFactors au quotidien
- NTTRecruteur Data Centers Germany, UK & SpainTÉLÉCOMMUNICATIONSjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Francfort-sur-le-Main, AllemagneResponsable du recrutement de plusieurs centres de données en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne.Recrutement de :◾ Techniciens (électriciens, experts en ventilation et climatisation, sécurité)◾ Ingénieurs réseaux◾ Postes commerciaux et de service à la clientèle ainsi que des ingénieurs de construction ou de mise en service.D'autres activités:-> Coordination avec tous les manageurs, les responsables RH et le board des directeurs Allemagne.-> Participer aux entretiens et négociations avec les candidats-> Rédaction des offres et suivi jusqu'à la date de démarrage des candidats-> Utilisation quotidienne de SAP Success Factor
- RecrutivTalent acquisition ManagerRESSOURCES HUMAINESseptembre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 9 mois)Francfort-sur-le-Main, AllemagneCabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils bilingues français / allemand
Avis
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Formations
- International BusinessTH Nürnberg (Allemagne)2014
- ManagementUniversità di Roma la Sapienza2014Échange à l'Université la Sapienza de Rome