Description

Responsable RH et consultante indépendante, je vous accompagne dans vos besoins en gestion des ressources humaines, recrutement, structuration RH ou accompagnement du changement.

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans des environnements variés (TPE, PME, entreprises tech et internationales), j’interviens avec efficacité sur les volets suivants :

Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation, onboarding

Gestion RH : suivi administratif, contrats, conformité, gestion du personnel

Conseil RH : mise en place de process, structuration RH, appui aux dirigeants

Formation : accompagnement des managers, élaboration de parcours internes

Mon approche : à l’écoute, orientée résultats, pragmatique et humaine. Je m’adapte à vos outils, vos équipes et votre rythme pour des missions opérationnelles ou stratégiques, ponctuelles ou récurrentes.

Outils maîtrisés : Pack Office, LinkedIn Recruiter, ATS

Langues : Français (natif), Anglais (professionnel)

Missions à distance

Disponible rapidement pour vos missions RH / Recrutement / Conseil RH.

Let’s work together ! 😊

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

DNAACADEMY
Responsable formation
mars 2023 - décembre 2024 (1 an et 9 mois)
Bonneville, France
• Création et structuration d'un centre de formation depuis zéro : développement stratégique, organisation interne et déploiement opérationnel
• Conception de l'offre de formation : élaboration du catalogue (tous domaines confondus), coordination pédagogique et ingénierie de formation
• Certification Qualiopi : constitution, préparation et validation du dossier pour la certification qualité (process, indicateurs, conformité)
• Développement de partenariats stratégiques : identification, négociation et contractualisation avec formateurs, entreprises et institutions
• Recrutement et management d'équipe : formateurs, personnel administratif, chargé d'accueil encadrement et animation au quotidien
• Pilotage financier et juridique : budget, recherche de financements, rédaction de contrats et gestion de la conformité réglementaire
• Mise en place des procédures internes et externes : documents administratifs, fiches de suivi, chartes, process qualité
• Organisation de l'accueil des apprenants : parcours d'intégration, accompagnement, gestion logistique et animation du lieu
• Animation de formations en présentiel et distanciel, dans divers domaines liés à la gestion, au développement professionnel et aux soft skills
• Suivi des actions de formation : indicateurs de performance, évaluations à chaud/froid, relations avec les OPCO et organismes financeurs
• Positionnement multi-métiers et multi-domaines, avec une forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de gestion transversale
Conseil en recrutement Création d'entreprise
ADN AGENCY
Directrice des ressources humaine et administratives
juillet 2018 - juillet 2022 (4 ans)
Genève, Suisse
• Recrutement de profils techniques (développeurs, ingénieurs IA, data scientists) à l'échelle locale et internationale
• Élaboration et déploiement de politiques RH dans un environnement tech agile et innovant
• Gestion administrative et juridique de l'ouverture de filiales à l'international
• Rédaction, suivi et négociation de contrats de travail, accords de partenariat et conventions de collaboration
• Coordination RH multi-pays : fiscalité, droit du travail local, conformité réglementaire
• Mise en place de procédures d'onboarding et d'intégration multiculturelle
• Veille RH sur la mobilité internationale et les conditions de travail transfrontalières
• Développement de la marque employeur dans un contexte globalisé et hautement concurrentiel
• Suivi de la conformité RGPD et éthique des données dans les projets d'IA
• Accompagnement du changement dans les environnements technologiques en évolution constante
• Pilotage de projets RH liés à la croissance : scaling d'équipes, structuration de process, formation
• Animation de la stratégie RH en lien avec les objectifs business et les besoins des équipes tech
• Préparation et organisation des réunions avec les instances internes
Digiscreen technologiesgroup
Responsable Administratif & Financier
avril 2018 - octobre 2020 (2 ans et 6 mois)
Paris, France
Digiscreen technologies group
• Supervision de la comptabilité générale et analytique
• Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
• Analyse financière et reporting mensuel
• Gestion de la trésorerie et optimisation des coûts
• Contrôle de gestion et indicateurs de performance
• Suivi de la conformité réglementaire et veille juridique
• Gestion des contrats, appels d'offres et relations fournisseurs
• Coordination d'équipes pluridisciplinaires (techniciens, développeurs, support)
• Planification et répartition des charges de travail
• Suivi de l'avancement des projets et des deadlines techniques
• Animation de réunions d'équipe (daily, sprint, point hebdo)
• Gestion des conflits et accompagnement RH (recrutement, entretiens, montée en compétences)
• Connaissances générales en environnement technique (langages, frameworks, outils de ticketing ou de gestion de projet type Jira, Trello)