J’ai développé des compétences dans la gestion des systèmes d’information en tant que directrice de programmes internationaux dans un environnement complexe et multiculturel et en tant que directrice conseil accomplissant des activités de développement des affaires, de conseil en management et de conduite du changement.
J’ai travaillé pour des grands groupes et ETI (HP, Capgemini, CGI, Schneider, Sanofi, Manitowoc, ARaymond, Soitec, Consolis…) dans les secteurs industriels, technologiques et de l’énergie.
J’ai réalisé mes succès :
- en assurant la motivation/le développement des personnes par la collaboration et en leur partageant la vision ;
- en conciliant vision à long terme et résultats à court terme par le passage à l’action, en fixant des objectifs et en donnant du sens aux activités ;
- en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle en définissant une méthodologie robuste, en industrialisant les outils, en clarifiant les rôles et responsabilités et en veillant à ce que les changements appropriés se produisent ;
- en me focalisant sur la création de valeur et l’innovation en réalisant une étude rentabilité, en définissant des indicateurs clairs, et en explorant de nouveaux cas d’usage / méthodes de travail / modèles économiques ;
- en définissant le chemin de transformation par un diagnostic et un cadrage dans une approche collaborative et itérative pour aboutir à une vision commune et en définissant une feuille de route concrète pour atteindre la cible.
Je peux vous accompagner dans vos transformations digitales avec :
diagnostic et cadrage, définition du chemin de transformation, stratégie de conduite du changement, accompagnement et gouvernance ainsi que la direction de programme IT.
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- GoogleCEOEDITION DE LOGICIELS
Menlo Park, CA, USA
septembre 1998 - Aujourd'hui 25 ansMoi, si je devais résumer ma vie aujourd'hui avec vous, je dirais que c’est d'abord des rencontres. Des gens qui m'ont tendu la main, peut-être à un moment où je ne pouvais pas, où j'étais seul chez moi.
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