Bienvenue sur le profil Malt de Valerie !
Localisation et déplacement
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- Marseille, France
- Peut travailler dans vos locaux à
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- Marseille et 50km autour
- Avignon et 100km autour
- Aix-en-Provence et 100km autour
- Toulon et 100km autour
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Compétences (9)
Valerie en quelques mots
Mes missions m'ont amenée à intervenir dans des situations variées : plans de développement ambitieux - transformations - réorganisations, restructurations.
J'ai travaillé en France et à l'international - dans des environnements agiles (pilotage P&L - BP - BSC management stratégique, KPI's, Lean manufacturing, outils technologiques et digitaux ad hoc).
Je travaille aussi bien en Anglais qu'en Français.
Expériences
Wiko
High tech
Conseil organisation, management, RH - En tant que freelance
Création du CODIR et conseil au pilotage
Conseil et coaching dirigeant aux négociations annuelles, relations sociales
Mise aux normes sociales (DUERP, BDES, plan de formation …), accord intéressement, gestion enquête RPS diligentée par CSE
Fermeture de la filiale Belge, réorganisation filiales italienne et allemande
PSE en 2021, par accord majoritaire (FO/CFDT), design nouvelle organisation, plan d’accompagnement des licenciements
Dealz
Commerce de détail
DRH - En tant que freelance
Activité : Retail – discount non alimentaire, Effectif France : de 200 à fermeture complète
Refonte du business plan, Fermeture de l’entreprise, mise en œuvre de 2 PSE
FEDEX EXPRESS FR - FEDEX
Logistique & Supply Chain
DRH - En tant que freelance
Management équipe 15 personnes
Mise en place d’un service RH pour équipes de nuit
Tetra Pak
Agroalimentaire
DRH international
Activité : industrie plastique de conception et production de bouchons d’emballage alimentaire, Effectif : 600
Membre du Comité de Direction - Management direct des 6 Responsables RH (indirect 20 collaborateurs) des sites de l’entreprise à l’international (Espagne, Italie, Canada, USA, Mexique, France), Budget : 3 M€
Restructuration de la filiale ayant abouti à la vente des sites Nord Americain et Mexicain
DRH - Supply chain Europe du Sud et Usine de Dijon (2005 - 2011)
Effectif Europe : 3000, Effectif Dijon : 500, Site certifié JIPM/TPM, FDA, BRC, ISO 9001, 14001
Membre du Comité de Direction – Management équipe RH de 8 personnes, Budget : 2,5 M€
Accompagnement Transformation business : accélération du programme de lean manufacturing, optimisation de l’organisation, Relations sociales
Déploiement du programme de transformation RH Groupe
Supply chain EU : création de la fonction RH Cluster leader, programme leadership, développement des best practices
Recommandations externes
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