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Stephan en quelques mots
Ich biete ziel-, lösungs- und ressourcenorientierte Prozessberatung in Form eines gemeinsamen Dialogs (Coaching) bei persönlichen und/oder betrieblichen Veränderungs- bzw. Übergangssituationen (Change Prozesse) sowie Agile Coaching und Beratung bei der agilen Transformation an.
Meine durch mich durchgeführten Kundenprojekte waren (Auszüge) u.a.:
- Entwicklung und Umsetzung eines agilen werteorientierten Organisationsentwicklungsansatzes mit Appreciative Inquiriy eines Energiedienstleister
- Agile Coaching und Moderation der Retrospektiven eines international tätigen Softwareunternehmens
- Einführung flacher Hierarchien und selbstorganisierter Teams (angelehnt an Holokratie und Scrum) eines Sozialträgers
- Schulungen von Führungskräften Führungskompetenzen und achtsamkeitsbasierter Kommunikation einer deutschen Großbank
- Konzeption von MA- und FK-Trainings im Rahmen einer Organisationstransformation eines international tätigen Lebensmitteldiscounters
- Umsetzung der Unternehmensvision der Geschäftsführung, Aufbau selbstorganisierter Standorte, Einführung der Kollegialen Fallberatung, Teamentwicklung eines überregional tätigen Bildungsträgers
- Schulung von Führungskräften in der Führung von Veränderungs- und Trennungsgesprächen und Konfliktdeeskalation einer deutschen Großbank
Expériences
www.druckrey-coaching.de
Business Coaching - Agile Coaching - Organisationscoaching
●Breit aufgestellt in den unterschiedlichsten Bereichen des Coachings und der Organisationsentwicklung, habe ich Freude daran, mit meinen Kunden gemeinsam "um die Ecke zu denken" und dadurch mit ihnen neue Lösungs und Entwicklungswege zu entfalten
●Die VUCA-Welt ist mein Zuhause! Als Agile Coach weite ich den Blick für New Work Strukturen.
● Meine Stärke ist es, in kurzer Zeit wertschätzend auf die relevanten Punkte zu kommen, ohne "um den heißen Brei herumzureden". Ich bin Sparringspartner meiner Coachees.
● Weitere Schwerpunktthemen in meinen Coachings sind u.a. Stressmanagement und Burnout, Agile Coaching / Scrum, Konfliktmanagement, Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeitern, Umgang mit Widerstand und Unfreiwilligkeit.
● Im größeren Kontext begleite ich Organisationen in Veränderungsprozessen. Meine Expertise:
● +1800 Coaching-Stunden – u.a. Fach- und Führungskräfte bis Level Geschäftsführer, High Potentials, leitende Angestellte.
● Zu den Branchen meiner Kunden gehören Materialtechnologie, Energiedienstleister, Logistik- und Transportunternehmen, Baudienstleistungen, Technologiekonzern, Automobilzulieferer, Einzelhandelsunternehmen
● Meine Expertise liegt neben dem Coaching in der Prozessberatung und Organisationscoaching. Ich arbeite mit KMU bis hin zu Großkonzernen.
● Einige der Themen, die ich anbiete, sind: Verbesserung der Work-Life Balance, Überwinden von beruflichen Herausforderungen, Führung und Team Management entwickeln, Teamentwicklung, Design Thinking, Appreciative Inquiry Mehr über mich erfahren Sie auf www.druckrey-coaching.de
Gilde Agile Organisationsentwicklung e.V.
Mitglied
so.komm
Berater, Coach und Organisationsentwickler
Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) e. V.
Lehrender Systemischer Coach (DGSF) u. Lehrender Systemischer Therapeut u. Berater (DGSF)
wispo AG
Dozent für Systemisches Coaching, Organisationsentwicklung, Supervision und Beratung/Therapie
Alpha Inspiration GmbH
Seniortrainer bei Alpha Inspiration GmbH
www.unternehmens-wert-mensch.de
autorisierter Prozessberater / agile Transformationsberatung
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