Forte d’une expérience de plus de 20 ans en Droit du Travail, acquise en tout premier lieu au sein de la Direction du Travail (DDETS), j’accompagne les PME dans la résolution de tous types de problématiques liées à la gestion du personnel.

De la naissance à la rupture du contrat de travail, une entreprise a besoin d’un Expert en Droit Social pour l’épauler, et l'informer régulièrement tant les évolutions en matière législative ou de jurisprudence sont fréquentes.

Je mets ma disponibilité, mon écoute et ma réactivité à votre service.

En amont de tout contentieux, je vous renseigne aux différents stades de la relation de travail sur vos droits et obligations. Mon objectif est de PROTEGER vos intérêts en limitant au maximum les risques de litige, trop souvent liés à la méconnaissance des règles en vigueur.

Titulaire d’un Master 2 en Droit et Management Social de l’Entreprise, j’ai travaillé plusieurs années comme juriste d’entreprise avant d’occuper un poste de Directrice des Ressources Humaines durant 14 ans.

J’ai une bonne connaissance du milieu de l’entreprise et je sais à quel point les questions relatives au droit du travail sont chronophages et techniques pour un grand nombre de dirigeants ; d'où la nécessité d'être assisté sur le plan juridique.

Je vous propose un accompagnement personnalisé adapté à la situation rencontrée afin que vous puissiez vous consacrer plus sereinement à votre cœur de métier et au développement de votre entreprise, l'esprit tranquille !

N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements. C'est avec plaisir que je répondrai à toutes vos questions.

A bientôt !

Sandrine