Samia El Hilal

consultante en recrutement

Peut se déplacer à Paris, Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Samia.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Samia.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris et 15km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
Secteur d'activité
  • Agence & SSII
  • Automobile
  • Banque & assurances
  • BTP & construction
  • Conseil & audit
+10 autres

Vérifications

Langues

Compétences (15)

Samia en quelques mots

>> Consultante Recrutement depuis 2016, je déniche pour vous des profils sur-mesure en fonction de vos besoins et de votre culture d'entreprise. Mais concrètement, quelle est ma valeur ajoutée ?

1) Le recrutement traditionnel qui prend 3 plombes et qui ne contente ni les candidats, ni les employeurs ? Ce n'est pas ma tasse de thé (ni la vôtre, je suppose). Je prône un recrutement RÉACTIF. Vous avez un besoin (poste à pourvoir), je vous amène l'offre (candidat) et on avance en apprenant à se faire CONFIANCE ...

2) En parlant de CONFIANCE, sachez que c'est également une valeur essentielle pour moi, tant dans la sphère privée que professionnelle. Quand un candidat a les compétences, l'expérience, la formation et les qualités humaines attendues : pourquoi douter ? pourquoi ne pas faire confiance ?
J'irais même plus loin : quand un candidat est légèrement différent de vos attentes, pourquoi ne pas essayer de faire confiance ?

3) L'HUMAIN : est-ce nécessaire de le rappeler ? Le recrutement est intimement lié à l'humain. Nous ne travaillons pas avec des données mais avec des êtres humains ; ce qui implique qu'ils sont dotés de sentiments, d'émotions mais aussi d'une capacité d'adaptation et d'apprentissage remarquable ! (C'est aussi pour ça qu'il faut savoir faire confiance même quand un candidat sort un peu des sentiers battus : il peut apprendre et s'adapter et cela jusqu'à la fin de sa vie ...)

4) LA TOLÉRANCE : vous ne voulez pas recruter de personnes de plus de 50 ans ou de moins de 25 ans ? Vous ne voulez pas d'arabes, de noirs, de juifs, d'homosexuels ou que sais-je ? Cela ne rejoint bien évidemment pas ma façon de penser, les talents sont bien heureusement partout et la différence est une richesse !

5) LA CONSIDÉRATION : je considère et valorise tout le monde et j'aime travailler avec des clients qui partagent cette valeur 😉

Alors, vous souhaitez qu'on collabore ?

Expériences

Curriculum Conseil

Ressources humaines

Consultante en Recrutement et Gestion de Carrière Freelance

Paris, France

mars 2016 - Aujourd'hui

Mon travail consiste à fournir mes conseils afin d'aider les différents acteurs face au recrutement. J'interviens donc :

♦️ Côté entreprise :
- Identification du profil et des besoins
- Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards adaptés
- Sourcing et approche directe
- Tri des candidatures et qualification des profils
- Conduite d'entretiens
- Appui au développement RH sur des thématiques telles que la Marque Employeur


♦️Côté particuliers :
- Aide à la définition du projet professionnel
- Rédaction de CV et lettres de motivation ciblées
- Optimisation de la recherche d'emploi (utilisation des job boards, CVthèques, réseaux sociaux, ...)
- Préparation aux entretiens d'embauche
- Développement de la Marque Candidat
- Suivi de la période d'essai

[email protected]

Domissori

Education & e-learning

Prestataire Recrutement Freelance

Paris, France

janvier 2019 - octobre 2019

Domissori a pour ambition de rendre les pédagogies alternatives accessibles à tous avec un dispositif innovant : des ateliers Montessori à domicile !

- Gestion de la campagne de recrutement d'éducateurs.trices Montessori pour la région IDF
- Appui et Conseil RH auprès de la direction

Association Réussite

Education & e-learning

Assistant RH

Paris, France

mai 2013 - septembre 2013

- Participation au recrutement
- Intégration des salariés et établissement des formalités à l'embauche
- Saisie prévisionnelle des valeurs de paie
- Assistanat : gestion des inscriptions scolaires et organisation d'un forum
  • Recrutement
  • Administration du personnel
  • Assistanat RH
  • Assistanat

Enzo Motorsport

Automobile

Assistante RH

Valenciennes, France

décembre 2013 - février 2014

Recommandations externes

Formations

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