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Reine Luu

talent acquisition manager / rh généraliste

Paris, France

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Découvrez ce que recherche Reine

Déplacement
Travaille en partie dans vos locaux et en partie en télétravail
Zone d'activité
Recherche des missions à Paris et 10km autour
Compétences
Recherche des missions en recrutement, Entretiens téléphoniques et physiques, sourcing, Chasse de tête, Conseil RH
Taille d'entreprise
Recherche des entreprises de 11 - 49 personnes, 50 - 249 personnes, 250 - 999 personnes, 1000 - 4999 personnes, ≥ 5000 personnes

Reine en quelques mots

Dénicher les talents, qu’ils soient créatifs ou stratégiques, commerciaux ou digitaux c’est ce qui me plaît et me motive tous les jours. Pouvoir rencontrer des profils inspirants et les intégrer dans la bonne équipe au bon endroit, au bon moment.

Suite à mes expériences passées, je bénéficie d’une expertise en matière de recrutement sur des profils jeunes diplômés à expérimentés : du commercial au créatif, en passant par la production et les fonctions support.

Je possède 6 ans d'expérience en recrutement dans divers secteurs d'activité : en hôtellerie-restauration (Mandarin Oriental, Paris) où je recrutais des commis de cuisine, des chefs de rang et des réceptionnistes internationaux ; en télécommunication (118218 - KGBdeals) pour des profils commerciaux ;
et en agence de publicité (DDB puis BETC (groupe HAVAS)) où je me suis spécialisée dans le recrutement des profils créatifs (DA, Trafic création...), des commerciaux (Chef de publicité, Directeur de clientèle...), du Digital (Digital Producer, Head of social media, UX designer...) et des fonctions support (RH, Juridique, Gestion).

J'ai également travaillé en cabinet de recrutement pour recruter des profils en comptabilité et en finance.

Je possède 2 ans d'expérience en RH généraliste : chez 118218 j'étais en charge de l'administration du personnel et paie ainsi que la communication interne ; au sein de DDB (groupe Omnicom) je développais les compétences des collaborateurs (plan de formation, gestion de la formation, évaluation de la performance).

Finalement en entrepreneuriat j'ai participé à la création d'un guide culinaire Explorative Cooking il y'a 7 ans en tant que chef de projet et chargée de communication.

N'hésitez pas à me contacter pour que je vous accompagne dans la gestion de vos talents : de la définition des besoins à la rédaction des annonces, en passant par le sourcing / pré-qualification des CVs / entretiens téléphoniques ou physiques jusqu'au suivi de l'intégration des profils.

Expériences

janvier 2010 - juin 2010 | Paris, France

Agence & SSII

PEOPLE SEARCH (FYTE)

CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

-Sourcing
-Identification et évaluation des profils Finance / Comptabilité (contrôleurs de gestion, comptables fournisseurs et clients, auditeurs...)
-Entretiens téléphoniques et physiques
-Prospection client
  • entretien
  • sélection des profils
  • consulting
  • sourcing
  • comptabilité et gestion
  • rédaction des annonces
  • Comptes-rendus
octobre 2011 - novembre 2012 | Paris, France

Télécommunications

118218

Coordinatrice RH

-Gestion du processus de recrutement
Sourcing, identification et sélection des candidats, rédaction et publication des annonces, conduite des entretiens téléphoniques et physiques
-Gestion administrative du personnel et de la paie
Gestion de
 l’intégration, DPAE, veille
 Juridique, gestion
 des 
absences, visites 
médicales... ;
Participation 
à
 l’externalisation
 de 
la
 paie (transmission des données
 variables)
-Suivi de la formation / Relation employés, Définition des besoins, Création d’un
 guide 
RH
-Communication interne RH (newsletters)
  • recrutement
  • Commerciaux
  • Entretiens
  • Pré-qualification des CV
  • RH généraliste
  • Chasse
  • Closing
  • Fonction support
  • Administration du personnel
  • Droit RH
  • communication interne
  • relation sociale
  • relation employeur
novembre 2013 - novembre 2014 | Paris, France

Hôtellerie

Mandarin Oriental, Paris

Chargée RH

-Communication RH
Rédaction de newsletters pour le journal mensuel (guidelines,

événements...), Etablissement de la partie administrative / Projets RH
-Participation
 aux 
élections 
des 
DP
 et 
Référendum
 

-Gestion
 des
 stagiaires/ des
 apprentis – suivi administratif

-Organisation
 des 
événements

-Management des ressources : Sourcing, rédaction et 
publication
 des 
annonces,

 Entretiens
 téléphoniques
et suivi
 des 
candidatures
, Forum
 de
 recrutement
juillet 2015 - juin 2017 | Paris, France

Conseil & audit

DDB

Chargée de développement RH

3 missions Malt

Satisfaction des clients Malt : 4.49/5 (2 avis)

4 recommandations externes

Formations

Langues

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