Comptant plus de 20 années d’expérience dans le secteur des technologies de l’information au cours d’un parcours varié, je possède un vaste savoir-faire en ayant intégré de nombreuses connaissances métier. Je me suis spécialisé dans le consulting SIRH autour de la gestion des temps, de la planification des ressources humaines et du suivi d’activité.
Ancien consultant de l’éditeur Horoquartz (eTemptation), j'ai intégré des SSII ou j'ai décliné mes compétences métiers sur les outils d'Asys (Chronos), GFI (Chronogestor), Sopra ou Cegid (RHPi).
J'ai eu le loisir d’œuvrer pour de grands clients comme Alstom, Safran (Labinal, Snecma), Daher, Dalkia ou La poste.
Durant mon passage chez l'éditeur, j'ai oeuvré sur de nombreux comptes et problématiques .
Les projets de GTA (Le Duff, L’Oreal, Régional AirLines, Kermené, Système U), ont permis d’aborder les aspects de pilotage, d’animation d’équipe, mais aussi assistance et d’expertise sur des problématiques pointues (La gestion du plus favorable, les spécifications CoreModel, le regroupement de réglementaires sur une même plateforme, la gestion des contrats temporaires) de gestion des temps ou proche de la gestion des temps.
Des projets de suivi d’activité (Saprofil, Daher, Snecma, Ferrero, Valeo, L’Oreal, Nantes Métropole, Zodiac Aerospace), en mode déclaratif (TimeSheet) pour les SS2I, les bureaux d’études, le suivi de projets et chantier de l’industrie. Des projets en mode badgeant et contrôle temps réel, pour capter au plus prêt et de manière précise l’activité de l’atelier tout en apportant des fonctionnalités évoluées (consultation de notice, gestion des habilitations, consultation de son activité de ses primes, de ses plannings) afin de mettre à jour en temps réel l’ERP (SAP, Movex...) des temps passés, de l’avancement de la production et des consommations.
Des projets de planification sous contrainte des ressources RH (Port Autonome du Havre, MAIF, Gelagri, Prevost industrie, Covama, Cuisin Design, Kerlys)
