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Nathalie Salem

coaching et accompagnement

Peut se déplacer à Antony

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Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Nathalie.
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Localisation et déplacement

Localisation
Antony, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Antony et 50km autour

Vérifications

Compétences (6)

Nathalie en quelques mots

L'intégration, choisie ou subie, du numérique dans les entreprises, l'arrivée progressive de la génération Z après la génération Y, l'hyper concurrence modifient en profondeur l'organisation du travail : le fonctionnement en mode projet qui s'impose désormais nécessite adaptabilité, esprit d'initiatives et décloisonnement des équipes.

Dans ce contexte, la posture managériale se doit d'évoluer significativement pour accompagner l'évolution du travail, développer les compétences relationnelles des collaborateurs, favoriser la fluidité et les nouveaux circuits de communication au service de l'agilité et de l'innovation.

Les questions qui se posent alors sont :
- Comment transformer la posture managériale ?
- Quels leviers actionner et comment s'y prendre concrètement, sans déstabiliser l'ensemble ?

J'interviens sur des projets sur mesure, en proposant, autant que faire se peut, des modalités pédagogiques mixtes pour un résultat optimal.
Les prestations d'accompagnement proposées sont les suivantes : conseil, atelier ou formation comportementale & expérientielle, coaching, co-développement, team building, bilan de compétences.

Exemple de missions :
- améliorer la gestion du stress d'une équipe en favorisant la cohésion des collaborateurs
- former les managers de proximité et élaborer les valeurs managériales de l'entreprise
- co-construire une vision partagée et définir la stratégie de déploiement
- transformer la posture manageriale, ou comment passer d'une posture d'expert à celle de manager porteur de sens ?

Mes champs d'expertises sont les suivants :
- posture managériale,
- intelligence relationnelle,
- cohésion d'équipe.

Ma posture et mon expertise professionnelle prennent racine dans ma conviction selon laquelle chaque organisation et chaque personne détiennent les ressources nécessaires à la réalisation de leurs ambitions, dès lors qu'il y a du sens.

1 - 2 - 3, c'est à vous !

Expériences

PuisSens

Ressources humaines

Fondatrice et dirigeante

Antony, France

juin 2015 - Aujourd'hui

J'accompagne des personnes et des équipes à atteindre leurs objectifs, à exprimer leur potentiel, à améliorer la performance collective en conciliant le besoin d'épanouissement personnel,
Coaching individuel ou d'équipe co développement ateliers team building formation bilan de compétences conseil RH Management d'équipe

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