Mohamed Hamada

consultant sirh

Peut se déplacer à Montreuil

  • 48.8603
  • 2.443
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Mohamed.
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Localisation et déplacement

Localisation
ile de france
Peut travailler dans vos locaux à
  • Montreuil et 50km autour

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Compétences (13)

Mohamed en quelques mots

Fort de mon expérience, j'ai mené différents projets en solutions informatiques , me permettant de développer des compétences de prise en charge d'analyse technico-fonctionnelle, de paramétrage, de maintenance et d’assistance applicative .

De nature volontaire, impliqué et à l‘écoute, j’assure de ma sincère motivation à intégrer votre organisation. Convaincu de pouvoir participer activement au développement de votre structure.

Expériences

Cegedim SRH

Conseil & audit

Consultant SIRH

Boulogne-Billancourt, France

octobre 2007 - janvier 2012

MOE intranet RH Grand Compte :
Clients : Saint GOBAIN (25000 salariés) , CHAUMET, MACSF(1500 salariés),CELIO(4000 salariés), Vente Privée (1500 salariés), SCOR, médecins de la SNCF
- Respect du cahier des charges.
- Analyses techniques et fonctionnelles des besoins clients.
- Paramétrage et maintenance.
Gestion des Temps :
Clients : NEOPOST (6000 salariés) , MACSF, STACI
- Mise en place de badgeuses virtuelle
- paramétrage, correction et assistance sur la gestion des temps et activités
- gestion de base de donnée relationnelle sur entrées/sortie et code absences.
Pilotage et suivi des projets :
- Suivi de l’avancement des travaux.
- Suivi des livrables.

KMSI

Conseil & audit

Consultant SIRH (Paie/déclaratifs)

Nanterre, France

février 2012 - mars 2016

ADP/GSI
Responsable de compte Paie :
CASA France (1000 salariés) , Groupe SANOFI, Laboratoire INNOTHERA, DEKRA
- maintenance et correction technico-fonctionnel paie.
- Analyses techniques et fonctionnelles des besoins clients.
- Mise à jour légal et évolution ( mise en place cet/perco, taxes sur salaires, création de nouvelle sociétés etc.. )
- Recette paie (vérifications des cotisations sur échantillon de population, vérification acquisition des compteurs , primes spécifiques etc… )
Paramétrage et maintenance DSN Phase 1 et 2
CASA France (1000 salariés ) , Groupe SANOFI, Laboratoire INNOTHERA, DEKRA
- Analyses techniques et fonctionnelles des besoins clients.
- Traitement des demandes clients et maintenance DSN et N4DS.
- Traitement des demandes des gestionnaires paie.
Chef de projet Gestion Administrative du Personnel :
SOLETANCHE groupe VINCI (9500 salariés), INGENICO (7500 salariés)
migration sur ZADIG TGE
Phase d’analyse et animation des différents ateliers de travail (GAP).
Mapping des différents environnements du groupe.
Assistance et recette.

SRHFIRST

Conseil & audit

Consultant SIRH (Paie/déclaratifs)

avril 2016 - juillet 2019

Analyse et Audit DSN phase 3 chez plusieurs clients pour le compte d’un éditeur de paie RH
Installation et Paramétrage évolutifs phase 2 et 3 pour le compte d’un éditeur de paie RH
Recette des correctifs DSN phase 2 et 3 pour le compte d’un éditeur de paie RH

Recette paie sur Alicia RH client TOM&CO
(vérification cotisations, heures supplémentaires, proratisation des RTT, congé ancienneté et maternité Maladie sur échantillon de population.)

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