Mohamed Hajaiej

consultant digital learning

Peut se déplacer à Montpellier, Montpellier, Nîmes, Marseille

  • 43.5984
  • 3.8968
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Mohamed.
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Localisation et déplacement

Localisation
Montpellier, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Montpellier et 50km autour
  • Montpellier et 50km autour
  • Nîmes et 30km autour
  • Marseille et 50km autour

Préférences

Secteur d'activité
  • Agence & SSII
  • Education & e-learning
  • Réseaux sociaux
  • Ressources humaines

Vérifications

Langues

Compétences (21)

Mohamed en quelques mots

Je peux vous être utile si vous vous lancez dans un projet de transformation digitale.
Mon métier est d'aider les entreprises et les individus à réussir leurs transformations à travers le digital :

1- Le Marketing Digital pour travailler ensemble votre image de marque sur le Net et réussir à mieux comprendre votre cible
2- Le Management par le Digital pour mieux structurer vos équipes, automatiser certains process et déléguer certaines tâches routinières à des "robots" qui peuvent s'avérer assez intelligents.
3- [LE PLUS IMPORTANT] L'Apprentissage Digital qui est le pilier de toute transformation digitale : Mise en place de plateforme LMS, ingénierie pédagogique, création et/ou transformation de contenus, voire aussi l'animation de plateformes d'apprentissage en ligne.

Depuis plus de 5 ans, j'assiste mes clients dans la conception et le déploiement de plateformes LMS pour répondre des enjeux variés :
- Le Onboarding ou la facilitation de l'intégration de nouveaux collaborateurs
- La rétention des talents en leurs proposant des parcours d'apprentissage en phase avec leurs plans de carrières
- La communication interne et la diffusion à grande échelle d'informations pertinentes sur la stratégie de l'entreprise
- La création d'une dynamique concurrentielle entre vos collaborateurs à travers des parcours d'apprentissage en mode "Challenge"
- Ré-imaginer la montée en compétence de vos équipes sous forme d'activités d'apprentissage Gamifiées (Scores, déblocage de badges, LeaderBoard, ...)

La mission que je me suis donnée est de mettre mes compétences et mon savoir-faire au service d’une expérience d’apprentissage agréable et efficace, tout en optimisant vos budgets de digitalisation.

Pour vous apporter cette valeur ajoutée, je m'appuie sur une expérience de 12 ans dans le domaine du digital et surtout sur une équipe de consultants qui répondent à des niveaux d'exigences assez élevés en termes de qualité, d'engagement, de veille technologique et d'innovation.

Expériences

Business School en Tunisie (Caluse de confidentialité)

Education & e-learning

Responsable Intégration & Déploiement

Tunis, Tunisie

décembre 2017 - mai 2018

Intégration et déploiement de la plateforme LMS pour la digitalisation de 3 cours dans le cadre des masters professionnels en Management :
- Création des parcours sur la plateforme LMS (CrossKnwoledge)
- Création des groupes et inscription des apprenants
- Paramétrages des scénarios d'animation et de relances
- Paramétrages des reporting automatisés
- Support technique aux apprenants et aux coachs (enseignants)
- Transfert de compétence aux administrateurs et aux enseignants

STUDI Group

Education & e-learning

Maître d'œuvre - Transformation de contenu

Montpellier, France

juillet 2018 - Aujourd'hui

Pilotage des travaux de transformation de contenu d'apprentissage sous OPALE Scenarii :
- Découpage pédagogique des cours
- Vérification orthographique et grammaticale du contenu
- Intégration du contenu sous OPALE Scenarii
- Re-création graphique des illustrations et de schémas
  • Transformation de contenu
  • Intégration de contenu
  • E-learning
  • OPALE

CIFOP KIDS

Education & e-learning

Chef de projet - Architecte Solution

Paris, France

juin 2017 - Aujourd'hui

Assistance à la maîtrise d'ouvrage sur un projet de transformation digitale de l'école d'apprentissage de la langue Arabe pour les non-arabophones :
- Choix de la plateforme LMS
- Choix des outils auteur
- Ingénierie pédagogique : Création des séquences pédagogiques en Blended Learning
- Pilotage des travaux de transformation de contenu (Activités interactives, vidéos d'animation 2D sous Vyond, ...)
- Administration et animation de la plateforme
- Transfert de compétence aux équipes internes

La plateforme ANAS Kids (Arabic for Non-Arabic Speakers) est utilisée aujourd'hui par 2 écoles (une en France et une au Luxembourg) ~650 apprenants (6 à 14 ans)
Les parcours seront commercialisés au grand public (1 niveau préparatoire + 6 niveau) à partir du mois de mars 2019.

Recommandations externes

Formations

Certifications

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