Martin Werlen

chef de projet / consultant en management

Peut se déplacer à Lyon

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Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Martin.
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Localisation et déplacement

Localisation
Lyon, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Lyon et 50km autour

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Compétences (11)

Martin en quelques mots

Consultant expérimenté, spécialiste de l’accompagnement d'entreprises en forte transformation. A acquis de solides compétences en pilotage de projets, en accompagnement au changement et conseil organisationnel. Axé sur la recherche de solutions, doté d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’analyse. Motivé, dynamique et fiable, professionnel recherchant des missions captivantes dans des entreprises qui font la différence !

Pour me contacter :
Spécialités : pilotage de projets - accompagnement au changement - transformation d'entreprises

Expériences

OuiShare

Conseil & audit

Connecteur

Montréal, QC, Canada

avril 2015 - Aujourd'hui

OuiShare est une communauté, un accélérateur d’idées et de projets dédié à l’émergence d'une société davantage collaborative, basée sur des principes d’ouverture, de collaboration, de confiance et de partage de la valeur.
Nous pensons que des structures économiques et sociales basées sur ces principes, peuvent résoudre nombre de défis de notre époque, et permettre à chacun d'accéder aux ressources et opportunités nécessaires à sa prospérité. Nous souhaitons accompagner le développement de telles structures, tout en analysant de façon critique les enjeux de la transition collaborative.

Connecteur au sein de OuiShare, je participe au développement de la structure sur plusieurs axes :
- Nous construisons un réseau international de communautés locales, rassemblant usagers, porteurs de projets et analystes des modèles collaboratifs, par des événements, des groupes en ligne et une animation de réseau,
- Nous produisons de la connaissance sur la transformation collaborative, par le biais publications, d’événements participatifs, et de projets de recherche en partenariat avec académiques, think tanks et experts,
- Nous initions, soutenons et accompagnons des projets émanant des membres de notre communauté et d’innovateurs sociaux ; nous facilitons la collaboration entre innovateurs, acteurs publics et privés.

Responsable du projet Éco2Fest :
L'Éco2Fest est un accélérateur de projets open-source à impacts positifs sur l'environnement. Il s'est tenu du 9 au 14 août 2016 à Montréal pendant le Forum Social Mondial. 5 projets à impacts positifs sur l’environnement et sous licence libre ont été accélérés grâce aux conseils d’experts de la fabrication collaborative et à l’aide des citoyens montréalais. www.eco2fest.com/appel-projets/
Nous avons mis en avant un processus d’innovation ouvert dans lequel chacun peut contribuer et améliorer l’idée d’un entrepreneur, et surtout où chacun peut lui même reproduire cette innovation, où qu’il soit.

Desjardins

Banque & assurances

Responsable/Manager conduite du changement

Montréal, QC, Canada

janvier 2015 - janvier 2017

En tant que manager en conduite du changement, je suis en charge, sur d'importants programmes du Mouvement, d' :
- Encadrer 3 à 5 consultants en conduite du changement et coordonner les activités de multiples contributeurs projets,
- Conseiller les chefs de projets et promoteurs et intervenir sur les comités de pilotage pour définir les orientations sur le volet humain et organisationnel,
- Gérer les budgets et plannings des différents contributeurs du projet sur les activités de conduite du changement (communication, formation, déploiement, organisation travail, etc.)
- Piloter la stratégie de conduite du changement pour atteindre les objectifs d'affaires du projet.

Missions réalisées :
- Déploiement d'Office 365 pour 45 000 utilisateurs
- Implantation d'un SIRH (Workday), d'un outil de billetterie et de gestion des connaissances pour le Mouvement Desjardins

Dans le cadre du développement de la Direction en conduite du changement :
- Développer en interne les processus, la méthodologie Prosci et outils de gestion du changement et gérer leur mise en place opérationnelle dans l'équipe,
- Développer et animer des ressourcements en gestion du changement à destination des gestionnaires et conseillers Ressources Humaines du Mouvement Desjardins.

Crédit Immobilier de France

Banque & assurances

Chef de projet transformation

Paris, France

avril 2014 - septembre 2014

Coordination et pilotage de projets de restructuration des activités du CIF (2 400 collaborateurs) :
- Pilotage de projets liés aux conséquences sociales des restructurations
- Management sur projet d'une équipe pluridisciplinaire
- Élaboration de la stratégie d’accompagnement du changement et du plan d’actions associé
- Accompagnement des managers en région dans la mise en œuvre opérationnelle du projet (création d'outils opérationnels, formalisation des processus, gestion des risques)

Définition et mise en place d’une nouvelle organisation de la Direction des Ressources Humaines (60 collaborateurs) et accompagnement des managers dans l’amélioration des modes de fonctionnement :
- Entretiens avec les managers pour faire un état des lieux
- Organisation et animation d’un séminaire de travail en mode métaplan
- Définition de la structure organisationnelle cible et du plan d’actions de mise en place

Hommes et Performance

Conseil & audit

Consultant en management

Paris, France

mai 2012 - mai 2014

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