- recrutement
- conception / optimisation du plan de formation
- mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques psychosociaux
- mise en place des entretiens annuels, de seconde partie de carrière, professionnels ...
Cette liste n'est pas limitative, je peux intervenir sur l'ensemble du périmètre "développement rh".
site web :
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