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Laetitia Debourge

psychologue du travail

Peut se déplacer à Paris, Paris, Lyon, Bordeaux, Angers

  • 48.8546
  • 2.3477
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Laetitia.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris et 100km autour
  • Lyon et 15km autour
  • Bordeaux et 30km autour
  • Angers et 30km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois

Vérifications

  • E-mail vérifié

Langues

Compétences (8)

Laetitia en quelques mots

Passionnée par les relations interindividuelles et les relations avec l'environnement et les systèmes d'organisation, j'aime investiguer sur les problématiques rencontrées en entreprise et agir pour assainir les organisations et apaiser les tensions.
Au travers d'outils divers (entretien, groupes de discussion, questionnaires personnalisés) et de courants de pensée différents (psychologie positive, systémie), je suis tournée vers une approche personnalisée adaptée au contexte dans lequel j'interviens.

De la définition d'un plan global de prévention à sa mise en place en local, j'accompagne l'entreprise à tous les niveaux dans sa définition de la santé et de la qualité de vie au travail.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

Stef

Transports

Chargée de mission RSE - Santé et Qualité de Vie au Travail

Paris, France

janvier 2017 - décembre 2018 (1 an et 11 mois)

Appui et pilotage de projets portés par la Responsabilité Sociale de l'Entreprise de manière transverse - construction de politiques Groupe autour de la Qualité de Vie au Travail, des Risques Psychosociaux, de la Santé&Sécurité au Travail :

Gestion de projet Santé&Sécurité au Travail :
- déploiement au niveau européen de campagnes de communication S&ST ( prévention au départ inopiné de camion, Règles d'Or S&ST).
- Plan de prévention des risques liés aux consommations à risque et prévention des addictions (audit, support de communication, rédaction des process d'urgence face au risque, plan de prévention)

Psychologie du travail :
- Négociations, en lien avec la direction Juridique et Sociale ;
- Réalisation de diagnostics RPS en application de l'accord RPS Groupe ;
- Accompagnement des filiales dans la mise en place de leurs plans d'action ;
- Intégration des RPS au sein du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
- Accompagnement de filiales sur des thématiques organisationnelles (accompagnement au changement, audit ambiance de travail, ...)
- Pilotage et reporting des prestations sur les volets secondaires et tertiaires : formation, accompagnement psychologique des salariés en difficultés, accompagnement aux événements graves.


RSE : construction d'outils à destination des managers de filiales (site internet, communications)
Gestion de projet Audit conduite d'entretien animation de réunion restitution formation

1 recommandation externe

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Formations