Bienvenue sur le profil Malt de Julien !

Malt vous permet d'accéder aux meilleurs consultants freelances pour vos projets. Contactez Julien pour échanger sur votre besoin ou recherchez d'autres profils sur Malt.

Julien Ferrazzoli

coach professionnel

Peut se déplacer à Lyon

  • 45.7346
  • 4.8731
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Julien.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Julien.

Localisation et déplacement

Localisation
Lyon, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Lyon 8e Arrondissement et 50km autour

Vérifications

Compétences (7)

Julien en quelques mots

Pour les PARTICULIERS :

La passion pour l'Humain, pour son développement et sa mise en lumière, ne fait que conforter ma pratique et la conviction que chacun a un potentiel hors normes. Il suffit seulement de le dévoiler, d'en prendre conscience, et de savoir le gérer.
Au-delà de la déontologie du coach, mon approche repose principalement sur des valeurs qui sont miennes : la bienveillance, le respect, le professionnalisme, et la rigueur qui me caractérisent.
Je vous propose une atmosphère chaleureuse et sécurisante pour atteindre votre objectif.
Je vous laisse l'espace pour l'expression totale et confidentielle de vous-même : un espace qui vous permettra d'expliciter l'implicite et de retirer le masque porté à longueur de journée pour s'adapter au monde extérieur.
Être simplement qui vous êtes.
Ayant une approche dynamique et solide lors de mes coachings, la personne coachée se retrouve parfois face à un plafond de verre qu'elle explose, et découvre des capacités timidement retenues jusque là.
Coach professionnel en Process Communication Model®, l'analyse du profil de votre personnalité sera un accélérateur et un support pour le coaching.
J'allierai donc votre corps et votre esprit, pour ne faire qu'un. L'accompagnement sera sur mesure, en fonction de votre profil de personnalité.
Enfin, vous flirterez avec vos limites, vos croyances, vos schémas mentaux qui vous ont construits jusqu'ici.

Pour les ORGANISATIONS :

Coacher une organisation consiste à préparer et accompagner les changements de l'organisation. Ces changements portent sur trois axes majeurs : le sens, les structures et les processus relationnels entre sous-groupes.
Pour préparer les changements, le coach s'appuie sur un diagnostic qu'il partage avec son client. Vient ensuite le temps de l'accompagnement, durant lequel le coach aide l'organisation à changer en tenant compte des contraintes extérieures, de la vision des dirigeants et de la créativité des équipes.

Recommandations externes

Consultez les recommandations qu'a reçues Julien