Joséphine Noirot-Nérin

consultante rh (recrutement & développement rh)

Peut se déplacer à Paris, Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Joséphine.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris et 15km autour

Préférences

Durée de mission
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Secteur d'activité
  • Agence & SSII
  • Ressources humaines
  • Nanotechnologies
  • Internet des objets
  • High tech
+5 autres
Taille d'entreprise
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (42)

Joséphine en quelques mots

Forte de 10 ans d'expérience dans les RH en cabinet et en SSII, j'accompagne désormais des structures en croissance ayant une forte culture d'entreprise et souhaitant mettre en place un modèle innovant d'organisation RH.

Je suis convaincue qu'en plaçant l'humain au cœur de l'entreprise c'est à dire, le valoriser en donnant du sens à son implication et en faisant fructifier ses talents, cela génère naturellement de l'engagement et donc de la croissance.

Savoir-faire :
Stratégie et organisation RH : vision, culture, valeurs, process, outils
Recrutement : chasse, interview, marque employeur, relations écoles
Gestion et fidélisation des talents : formation, engagement, motivation
Coaching RH : accompagnement d'équipes RH et middle/top management
Management et gestion de projet 

Expériences

FREELANCE

Ressources humaines

Consultante RH

septembre 2018 - Aujourd'hui

  • Stratégie RH
  • organisation RH
  • recrutement
  • marque employeur
  • fidelisation des talents
  • pratiques managériales
  • process RH
  • Coaching RH
  • Voir plus de compétences

Projet personnel

Voyage & tourisme

Voyage aux USA et Afrique

janvier 2018 - août 2018

CODiLOG

Agence & SSII

Responsable développement RH

Paris, France

septembre 2014 - décembre 2017

Rattachée au PDG - Management de 3 personnes -
Stratégie RH : définition de la vision RH mise en application de la politique via animation et pilotage des comités RH
Pilotage du recrutement : définition des processus, animation de la marque employeur interne et externe, développement des relations écoles, définition et gestion des rémunérations, politique d’intégration
Pilotage du développement RH : définition des processus, gestion des carrières, formation, people review, GPEC, talent mangement
Conseil RH : animation groupe de réflexion, brief et sensibilisation sur les pratiques RH, mise en place de procédures, création de guides
Projets transverses RH : diagnostics fonctions, enquête de satisfaction...

MICROPOLE

Agence & SSII

Chargée de recrutement

Paris, France

mai 2013 - août 2014

1 recommandation externe

Formations

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