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Jonathan Harnais

consultant paie/sirh

Peut se déplacer à Boissy-Fresnoy, Paris, Lille, Bordeaux, Toulouse

  • 49.1636
  • 2.87047
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jonathan.
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Localisation et déplacement

Localisation
Boissy-Fresnoy, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Boissy-Fresnoy et 50km autour
  • Paris et 50km autour
  • Lille et 30km autour
  • Bordeaux et 30km autour
  • Toulouse et 30km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Secteur d'activité
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Agence & SSII
  • Agroalimentaire
  • Architecture & urbanisme
  • Arts & artisanat
+46 autres
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (4)

Jonathan en quelques mots

Dans le métier depuis 8 ans, j'ai pu travailler en tant que gestionnaire paie, superviseur paie et chargé de projet SIRH. J'ai travaillé dans des petites, moyennes et grandes entreprises. Ainsi que pour des cabinets comptables et des associations. J'ai aussi travaillé pour des grands groupes étrangers EMEA à Londres en tant que consultant principalement pour la partie française mais aussi des paies étrangères. J'ai travaillé avec les logicels SAP, Cegid, HR access, Sage, Silae, Koala. Je m'adapte très rapidement.

Expériences

Apprentis d'Auteuil

Associatif et syndical

Chargé de MCO Paie

Paris, France

novembre 2016 - janvier 2018

Mise en place et développement de la DSN signalement Arrêt de travail sur HR Access - Mise en place du bulletin clarifié sur HR Access
Rédaction du besoin
Rédaction des tests d’homologation
Exécution de la recette
Support fonctionnel des équipes de production de paie et lors des évolutions du SIRH
Pilotage de la paie (lien direct avec Sopra pour les évolutions)
Contrôle des pratiques et de la fiabilité des donnés saisies dans le SIRH

Moody's Shared Services

Conseil & audit

Payroll Analyst

London Borough of Hillingdon, Royaume-Uni

mai 2018 - décembre 2018

Veille et fait appliquer la politique RH du Groupe sur tous les aspects de la fonction RH :
Production de paie pour plus de 10 pays (France, Espagne, Italie, Allemagne, Pays-Bas, Brésil, Mexique…)
Contrôle de paie en masse
Etablir des reporting de rémunérations
Support quotidien auprès des opérationnels et des managers
Mise en place de la retenue à la source
Rédaction des tests d’homologation
Exécution de la recette
Formation et présentation à Paris et Londres

Primexis

Conseil & audit

Sénior paie

Paris, France

janvier 2019 - janvier 2021

Conseil et Audit paramétrage de paie
Migration Cegid vers Silae (Migration des 80 comptes clients sur 1 an et demi)
Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
Contrôle de la déclinaison des règles sociales (accord et convention collective) dans l’outil de paie
Supervision d’une équipe de 4 collaborateurs (pour un total de 80 comptes clients)

2 missions Malt

    (1 avis)

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