Jean De Bony

expert en évaluation du potentiel inné

Peut se déplacer à Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jean.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Jean.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Vérifications

  • E-mail vérifié

Influence

Langues

Compétences (11)

Jean en quelques mots

- Que vous vouliez juste mieux vous connaître et même vous comprendre vraiment...
- Que vous vouliez bénéficier d'un avis objectif sur l'adéquation de votre projet avec votre personnalité innée...
- que vous vouliez mieux saisir la complémentarité des deux personnes (dans un couple ou en entreprise)
Soyez plus lucide grâce à un diagnostic de tempérament en fonction de vos empreintes digitales et des caractéristiques génétiques de vos mains... grâce à la BIOTYPOLOGIE.

Il vous suffit de photographier vos mains et/ou de les scanner... et de me les transmettre par mail ou par wetransfer.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

LEROY CONSULTANT (Groupe Bossard)

Conseil & audit

Conseil en évolution professionnelle : outplacement, bilan de compétences

Paris, France

juillet 1992 - janvier 1996

 ORIENTER
Dynamisation et orientation
- Outplacement individuel et Reclassement collectif (cadres et non-cadres)
- Bilans de compétences (salariés tous secteurs, tous niveaux) et coaching.
- Formation aux techniques de recherche d’emploi.
 Réalisation de 100 Bilans Apec-Anpe en une année(en plus des outplacements).
 Mon CA annuel chez LEROY CONSULTANTS : 960 KF(1994)

 EVALUER
Audit et Recrutement
- Evaluation des styles de management, des modes de fonctionnement et des styles de communication.
 Audit de management sur 45 cadres (dont le PDG et le comité de direction)
- Sélection de candidats.
- Validation de recrutements ou d’une mobilités internes.
- Analyse comparative de la pertinence des outils d’évaluation des compétences et du potentiel.
 Maîtrise ou connaissance de la plupart des outils d’évaluation.

 CONCEVOIR
Etude-Recherche
- Veille technologique (presse, salons, colloques...)
 Codification (avec Marcel HUSSON) des 500 métiers du ROME en 10 champs d’expertise.
 Conception d'un logiciel d'évaluation des compétences/motivations.
 Amélioration d'une méthodologie de Bilan de Compétences.
 Réalisation de la carte des emplois d'une entreprise.


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Formations

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