Bienvenue sur le profil Malt de Isabelle !

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Isabelle Sherpa

hr manager

Peut se déplacer à Paris

  • 48.8546
  • 2.3477
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Isabelle.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
Secteur d'activité
  • Agence & SSII
  • Voyage & tourisme
  • Vins & Spiritueux
  • Télécommunications
  • Sport
+30 autres
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes

Vérifications

  • E-mail vérifié

Langues

Catégories

Compétences (20)

Isabelle en quelques mots

Welcome to my profile!

Lead by passion (yes I am one of them who think you can be passionate by your job), I only worked for companies with a positive social impact on their environment.

Passionate by intercultural communication I travelled around Asia from September to December to develop it, and be inspired by oriental civilizations.

Challenger with a Can-do attitude, I'm involved in Coaching Training until next year to develop my "Coach Posture" and I’m writing on the links between the western coaching posture and the oriental philosophies (Buddhism, Hinduism and Yoga). Moreover I teach Hatha-Yoga, a discipline I learned in Dharamsala. And I’m writing in a blog about mindfulness and consciousness in challenging environments.


Interested in my profile?
An opportunity to propose?
Just let me know!

EXPERTISES AND SKILLS

Coaching

Oriental Philosophies

Yoga

HR Strategy and governance

HR Development

Recruitment

Team Management

Social Relations

Employee Relations


EXPERIENCES

  • HR Manager in French and English companies
  • HR Auditor

REFERENCES

  • Lush France & BELUX
  • OPCA-TRANSPORTS
  • Arondor
  • Ethik Investment
  • Belambra Holding

LANGUAGES
  • French
  • English (TOEIC 885 points)
  • Italian
  • Dutch (taking lessons)

HOBBIES
  • Physical and mental activities:Yoga (I’m Yoga Teacher) Running, Surfing, Mindfulness, Non Violent Communication
  • Travel:Nepal, Indonesia, Europa, North-America, Vietnam, Cambodia, India
  • Former member of the French National HR Director association

Expériences

Lush

Commerce de détail

CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES

Paris, France

juin 2013 - mai 2014 (11 mois)

Administration du Personnel
- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Etablissement des DPAE
- Suivi et renouvellement des périodes d'essai

Politique de Formation
- Elaboration du Plan de Formation
- Proposition et suivi de formation
- Proposition d'optimisation
- Mise en place du service de formation interne
- Déclaration et paiement auprès des organismes collecteurs (OPCA, OPACIF, Taxe d'Apprentissage, AGEFIPH)
-Information concernant le CIF, le DIF, la Professionnalisation auprès des salariés

Process RH
- Mise en place de procédures internes à l'attention des Managers Opérationnels concernant différents champs RH (Embauche, Intégration....)

Contact et Information aux clients internes
- Information du personnel sur d'éventuelles modifications (notes internes)
- Réponse aux questions du personnel

Gestion de projets RH spécifiques
- Mise en place de la Politique Handicap
- Développement de l'Apprentissage au sein du Groupe (baisse de 100% de la Taxe d'apprentissage)
- Création du livret d'accueil

Juridique

Support paie Voir moins

Lush

Commerce de détail

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Paris, France

janvier 2014 - septembre 2015 (1 an et 8 mois)

Développement RH
- Etablissement des fiches de postes pour les métiers du réseau et des fonctions support
- Mise en place de missions internes dans le cadre du développement des compétences des salariés

Formation
- Ateliers RH à l'attention des opérationnels
- Focus sur l'entretien professionnel et déploiement de la formation sur l'ensemble des managers (réseau et support)

Disciplinaire et contentieux
- Mise en place et entretiens pour différentes procédures disciplinaires ( rappel de procédures , avertissement, mise à pied, licenciement)
- Préparation des dossiers pré-contentieux et contentieux

Relations sociales
- Préparation et Animation des réunions mensuelles avec la DUP
- Préparation et Animation des réunions trimestrielles avec le CHSCT
- Négociation d'accords avec les syndicats
- Mise en place des élections professionnelles

Management du département des Ressources Humaines
- Entretien trimestriel
- Entretien annuel
- Développement des collaborateurs Voir moins
ressources humaines développement RH stratégie RH Formation relations sociales relations individuelles recrutement

Lush

Commerce de détail

INTERNATIONAL HR MANAGER FRANCE-BELUX

Paris, France

octobre 2015 - janvier 2017 (1 an et 3 mois)

Formation et Développement RH
- Création d'un cycle de formation RH opérationnelle à l'attention des Managers de BU français et belges
- Préparation d'un cycle de formation à l'attention des membres des IRP

Adaptation et mise en conformité de la Politique Groupe Européenne au paysage français
- Participation aux Meetings européens
- Création d'une structure RH européenne avec la direction Europe et les opérationnels RH anglais, allemands et italiens

Intégration de la Belgique au réseau RH France
- Audit des pratiques RH et Administration du Personnel en Belgique
- Mise en place du Règlement de Travail
- Préparation et participation au contrôle de l'inspection sociale belge

Relations sociales
- Mise en place des relatins sociales au sein de l'entreprise Lush France
- Organisation des élections professionnelles (négociation du protocole pré-électoral avec le syndicat Sud, information aux salariés, mise en place des bureaux de vote et du vote par correspondance, transmission des résultats)
- Communication entre les IRP et la maison-mère (Royaume-Uni)
- Mise en place des nouvelles instances (DP, CE, CHSCT)
- Présidence des IRP
- Négociation d'accords avec les syndicats
- Information et présentation des IRP aux salariés

Représentation de la direction sur le périmètre francophone (POA)
ressources humaines mise en place de service organisation matricielle relations sociales relations individuelles élections du personnel formation learning and developpement Coaching Coaching individuel Management d'équipe

TOPSHOP

Commerce de détail

HEAD OF HR

Paris, France

février 2017 - septembre 2017 (7 mois)

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Certifications