Ensemble de compétences (7)
Hervé en quelques mots
Optimisez votre efficacité professionnelle sans sacrifier votre vie personnelle en 100 jours 💪💪 Développer le leadership et la performance des dirigeants. Créateur de confiance. 🚀
J’accompagne les dirigeants à retrouver confiance 🚀 après une épreuve 💣 en 100 jours 💪
J’ai toujours porté beaucoup d’intérêt aux personnes et c’est pour cette raison que j'ai travaillé 13 ans dans le groupe ACCOR, dans le management et les Ressources Humaines et qu’aujourd’hui je vous accompagne pour que vous découvriez le meilleur de vous-même.
C’est en découvrant notre voie, notre mission que nous nous révélons à nous-même et que nous nous épanouissons pleinement.
Parce que c’est en croyant en ce que nous faisons que nous pouvons nous dépasser et accomplir des choses extraordinaires avec enthousiasme.
Je vous aide à puiser dans votre confiance en vous, à mieux vous connaître, à déplacer vos limites pour devenir celui ou celle que vous êtes.
Je crois que la confiance est la base de tout. De ce fait, pour que la croissance soit effective, il faut tout d’abord commencer par soi pour ensuite rayonner sur les autres et sur notre environnement en s’affranchissant des limites.
Ainsi, il est capital de se concentrer sur ce qui est essentiel c’est-à-dire donner du sens à nos actions, à notre vie et renforcer la confiance en soi.
Notre mission est d'accompagner les dirigeants et managers en alliant performance et bien-être pour qu’ils deviennent les leaders du 21ième siècle.
Nos services:
Accompagnement des dirigeants et managers pour
• Développer une confiance en soi illimitée
• Maitriser le stress dans n'importe quelles conditions
• Donner un sens à leurs actions
Nous nous appuyons sur les outils et les techniques issus des recherches les plus avancées en neuroscience et en épigénétique. Ces travaux ont démontré la puissance de ces techniques dans le processus d’épanouissement de chacun, notamment dans le cadre professionnel.
Expériences
- CazauxCEOEDUCATION & E-LEARNINGjuin 2014 - juin 2023 (8 ans et 12 mois)Biarritz, France
- RestaurationPropriétaire restaurantRESTAURATIONjanvier 2005 - janvier 2008 (3 ans)64200 Biarritz, France
- ACCOR siègeResponsable Ressources Humainesjanvier 2002 - janvier 2004 (2 ans)
Recommandations externes
Formations
- I.G.S 3ième cycle « Responsable en management et développement des RH ».Luc Bodin2014I.G.S 3ième cycle « Responsable en management et développement des RH ».