Guillaume Dupety

direction de projets et de programmes

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Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Guillaume.
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Toulouse, France
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Compétences (41)

Guillaume en quelques mots

Directeur de programmes et de département informatique en ESN, je gère depuis 20 ans des projets et des contrats pour grands comptes. Les domaines du numérique que j'adresse sont très variés, allant de l'intégration en cloud d'ERP jusqu'aux systèmes embarqués en passant par les opérations ou le support.

Mes spécialités sont particulièrement :
• Savoir challenger les contrats, architecture, planning, organisation pour obtenir l'adhésion et la performance
• Mettre en place des activités complexes à travers des démarches sécurisées
• Gérer les situations de crise et de désaccord
• Négocier les contrats et créer une relation client de confiance
• Gérer la sous-traitance et les partenariats
• Piloter les transitions et les réversibilités
• Auditer une organisation et accompagner à la performance

Pour mettre en œuvre ces spécialités, je m'appuie entre autre sur les qualités et compétences suivantes :
• Je sais appréhender rapidement les sujets, qu’ils soient contractuels, techniques ou organisationnels et les traiter avec pragmatisme
• Organiser les équipes en fonction de leurs aptitudes, créer une synergie qui les implique et les motive tout en les faisant grandir
• Fédérer les intérêts de l'entreprise, des clients et des équipes avec un management collaboratif et très agile
• Être particulièrement performant : je suis rapide, efficace et créatif et je sais promouvoir ces qualités auprès des équipes

Je pense que pour avoir un rôle efficace de manager, il faut s'appuyer sur les piliers suivants :
• Comprendre et partager les enjeux de chacun
• Communiquer et discuter des idées et décisions afin de faire émerger les bons choix
• Etre transparent pour amener la confiance
• Challenger l'existant et les habitudes pour optimiser la performance
• Assumer sans délai pour assurer la compréhension et réduire les conséquences
• Déléguer des responsabilités en accompagnant et non en mettant la pression

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