Gabriel Roudaut

Selon une étude de l’institut sapiens (2019) ,Le coût de l’absentéisme pour les entreprises en France s’élève à plus de 109 milliards d’euros.

Le coût du Turnover pour les entreprises en France est estimé entre 6 et 9 mois de salaire (2019).

D’autres exemples existent (présentéisme, impact économique d’un mauvais recrutement, les conflits internes, organigramme non à jour, fiche de poste…)

Malheureusement, en RH, les coûts cachés ne manquent pas et sont souvent signes d’un malaise plus profond dans l’organisation de l’entreprise.

C’est pour cela, que j’ai crée le cabinet « GR capH-conseil » qui propose des services d’optimisation de la Gestion des Ressources Humaines des entreprises.
Pour donner aux dirigeants et à leurs managers la possibilité de prendre en mains ces fléaux qui gangrènent les organisations. Pour doter les entreprises d’une véritable politique RH simple et efficace.
Pour visualiser les coûts et les performances cachés des ressources humaines. L’objectif principal est d’apporter plus de sérénité dans leur gestion des ressources humaines, d’en limiter l’impact économique et chronophage.
Des services à la carte, fonctionnels et lisibles pour l’ensemble de l’entreprise.