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Etienne Debaecker

conseil en rh, change management, strategic mgt

Peut se déplacer à Paris

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Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Etienne.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, Lyon, Toulouse, Grenoble
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

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Compétences (8)

Etienne en quelques mots

Professionnel des Ressources Humaines, je mets mon expérience au sein de groupes internationaux au services d'entreprises en croissance, fusions-acquisitions, réorganisations stratégiques ou développement et renforcement des compétences managériales.
Une expérience importante en Management de Projets RH me permet également de contribuer par mon expertise au succès de mes clients par la professionnalisation de la fonction RH.
Bilingue anglais, je me déplace sans contrainte là où se trouve le besoin.

Expériences

EDBK Conseil

Ressources humaines

Conseil et formateur en Ressources Humaines

France

décembre 2013 - Aujourd'hui

Conseil en organisation : évaluation de postes, mise en évidence des forces et faiblesses de l'organisation.
Conseil en développement : aide à la définition d'une structure cible dans le cadre du développement stratégique.
Conseil en management stratégique : aide à la définition de la stratégie de l'entreprise et à la définition des plans d'actions.
Conseil en GPEC : définition d'une démarche GPEC
Formation en Mastère RH : Chargé des cours de management (management des risques, management interculturel, Leadership
conseil Formation au management GPEC

ST-Ericsson

Télécommunications

DRH

Grenoble, France

août 2009 - janvier 2013

En charge de la mise en place d'une Joint-Venture en France (2000 salariés, 5 sites) : Conseil du management pour la définition des organisations, Mise en place des équipes RH,Définition des processus RH, négociation, validation, déploiement de ces processus, membre de l'équipe RH européenne.
Conduite du changement Fusions-acquisitions Gestion de projet RH Négociation Management d'équipe

NXP

Télécommunications

Directeur d'Etablissement et des Ressources Humaines

décembre 2006 - août 2009

Responsable légal d'un centre de R&D, responsable du bon fonctionnement du site, des relations publiques, de la coopération avec les entreprises et les institutionnels (Pôles de Compétitivité).
Responsable RH du même site.
Management d'équipe Direction générale Responsable RH Conduite du changement

Philips Semiconducteurs - Philips

High tech

Responsable RH de sites

décembre 2000 - décembre 2006

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