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Elisée Maviogha

consultant en recrutement

Peut se déplacer à Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Elisée.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Secteur d'activité
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Agence & SSII
  • Agroalimentaire
  • Architecture & urbanisme
  • Arts & artisanat
+46 autres
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes
+1 autres

Vérifications

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Langues

Compétences (15)

Elisée en quelques mots

Professionnel dans le recrutement depuis 5 ans, doté d'une expertise en conseil en recrutement et accompagnement sur les sujets et les besoins de recrutement.

communication et collaboration efficace grâce à d'excellentes compétences interpersonnelles et un service client exceptionnel.

Vous recherchez un service de recrutement de qualité avec une dimension commerciale, digitale et humaine efficace ? Vous pouvez me contacter.

Expériences

RE/MAX

Immobilier

Responsable Ressources Humaines & Formation Re/max-K/nak

août 2020 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)

Processus de recrutement de A à Z,
Gestion de la formation,
Formation en immobilier,
Management du personnel.

Capital Ressources

Chargé de recrutement

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France

novembre 2017 - août 2020 (2 ans et 9 mois)

- Identifier les besoins, - E-sourcing, - Rédiger et mettre en ligne les annonces, - Trier les CVs et actualiser la CVthèque, - Présélection téléphonique et prise de RDV, - Entretiens individuels, - Collaborer avec un Consultant Recrutement sénior.

Groupe BTM Consultants

Chargé de Recrutement

Région de Paris, France

septembre 2017 - novembre 2017 (2 mois)

- Effectuer le sourcing des profils les plus en phase avec les besoins, - Établir et enrichir le vivier de candidats en adéquation avec les profils des postes recherchés, - Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les jobboards et sur le site de l’entreprise, - Organiser et conduire les entretiens téléphoniques pour pré-qualifier les candidats, - Réaliser les synthèses d’entretiens sur les candidats et les transmettre aux responsables, - Planifier les entretiens avec les candidats.

Phone Group

Chargé de Recrutement

Casablanca, Maroc

juin 2016 - août 2016 (2 mois)

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