Elisabeth Grosse, Consultante Rh

consultante rh et organisation du travail

Peut se déplacer à Paris, Paris, Strasbourg, Nice, Grenoble

  • 48.8585
  • 2.3794
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Elisabeth.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Elisabeth.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris 11e Arrondissement et 50km autour
  • Paris et 100km autour
  • Strasbourg
  • Nice
  • Grenoble

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois

Vérifications

Influence

Compétences (16)

Elisabeth en quelques mots

J'accompagne les entreprise dans l’organisation du travail et le changement inhérent à la transformation numérique, en vue de concilier performance économique et performance sociale.

Mes engagements : 
 conduire et accompagner le changement, en réconciliant stratégie, organisation et facteurs humains
 concilier performance économique et performance sociale, favoriser les équilibres entre objectifs économiques, bien-être au travail et préservation de la santé
 mobiliser les ressources de l’organisation par une approche pluridisciplinaire : sciences de gestion et sciences sociales
 rendre les acteurs autonomes et responsables, par le dialogue et le coopération

Domaines d'intervention :
 accompagnement du changement et des transformations - organisation du travail
 amélioration de la qualité de vie au travail
 prévention des risques psychosociaux
 gestion des risques, crises et situations de tensions au travail
 recrutement, chasse de tête
 accompagnement de la mobilité

Le tarif jour est ajustable, selon la durée de la mission (les diagnostics et audits étant de courte durée).

Expériences

HR consultancy partners

Conseil & audit

Consultant Senior

mai 2011 - janvier 2017

Chasse de tête - profils SI et Digital - Secteur public.
Missions de recrutement par approche directe de profils middle et top management, toutes fonctions techniques, supports et direction.

Animation d’ateliers de recherche d’emploi : intervention auprès de groupes de cadres supérieurs en repositionnement professionnel.

Aide à la mobilité professionnelle : accompagnement individuel de salariés en transition, entretien de diagnostic, bilan d’orientation, méthodologique de recherche d’emploi de cadres supérieurs, mises en situation.

Accompagnement de salariés dans le cadre de PSE.

ITG

Conseil & audit

Consultant Organisation du travail - Associée mission

juin 2017 - Aujourd'hui

Audit organisationnel, diagnostic d’évaluation de situations de travail, élaboration de plan stratégique RH.

Accompagnement des transformations :
- anticiper et conseiller en amont des restructurations ou réorganisations
- diagnostic organisationnel, rapport d’intervention avec préconisations, plan d’action et restitution auprès des équipes
- études d’impact, audit de pratiques managériales.

Accompagnement des plans de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de qualité de vie au travail :
- audit, évaluation de situations de travail à risques : absentéisme, turn-over élevé,
conflit dans des équipes, harcèlement, événement de nature traumatique, …
- diagnostic d’exposition aux RPS, plan d’action correctif et initialisation du DUERP
- développement des démarches visant à améliorer la QVT (pratiques managériales et organisationnelles).
  • accompagnement du changement
  • QVT
  • Prevention des RPS
  • Diagnostics organisationnels
  • Organisation du travail
  • etudes d'impact
  • DUER
  • Audit organisationnel
  • Voir plus de compétences

1 recommandation externe

Formations

Certifications

charter modal image

Notre succès est une oeuvre collective

Contribuez à cette réussite et au sérieux de la communauté en signant la charte du freelance Malt.

Signer la charte