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Eléonore Heller

consultante rh

En télétravail depuis Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Eléonore.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
Secteur d'activité
  • Agence & SSII
  • Agroalimentaire
  • Ingénierie mécanique
  • Import & export
  • Industrie matières premières
+17 autres
Taille d'entreprise
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (15)

Eléonore en quelques mots

Consultante en Ressources Humaines, j'exerce cette activité depuis 3 ans dans un cabinet spécialisé dans ce domaine. Souhaitant développer mon activité je suis à la recherche d'opportunités de collaborations dans mon domaine de compétences.

Mes compétences et les interventions qui en découlent relèvent des domaines suivants :
- la gestion individuelle et collective du personnel : contrats de travail, départs, conventions collectives, règlement intérieur, DUERP, BDES, fiches de postes, entretiens professionnels, disciplinaire, pré-contentieux et contentieux, veille juridique sociale, ...
- la participation à la conception et à la mise en oeuvre de projets RH : GPEC, plan de formation, respect des diverses réglementations en vigueur (QHSE, RGPD), conditions de travail, négociations diverses, tableaux de bord, la communication interne
- audits de conformités, diagnostics et préconisations

Je travaille à temps partagé (pluri-activités et pluri-statuts) et en télétravail. Mes prestations sont, du fait de ces choix, réellement « sur mesure ».

Le temps partagé me permet d'ajuster au mieux mes prestations aux besoins et moyens plus ou moins limités (financiers, matériels) des structures concernées.

Le télétravail me permet d’offrir le maximum de souplesse et d'efficacité en les affranchissant des contraintes liées au temps et à l'espace. Il permet en effet :
- d’optimiser les plannings respectifs de chacun y compris lors des déplacements, à l'étranger par exemple ;
- d'augmenter la réactivité, et donc la capacité de traitement des urgences et des imprévus, sans nuire à la qualité ni des échanges, ni des prestations fournies.

Où que vous soyez en France, nous pouvons, dans ce cadre, travailler ensemble.

Expériences

HR MOVE CONSEIL

Ressources humaines

Consultante RH & Management

Paris, France

novembre 2017 - juin 2020

Recommandations externes

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Formations