Claire Tellier Couvin

consultante rh ou drh de transition

Peut se déplacer à Melun, Melun

  • 48.542105
  • 2.655399999999986
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Claire.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Claire.

Localisation et déplacement

Localisation
77000 Melun, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Melun et 50km autour
  • Melun et 40km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Secteur d'activité
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Agence & SSII
  • Agroalimentaire
  • Banque & assurances
  • Cinéma & audiovisuel
+22 autres
Taille d'entreprise
Préfèrerait :
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
Préfèrerait éviter:
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes

Vérifications

  • E-mail vérifié

Langues

Catégories

Compétences (22)

Claire en quelques mots

Chaque jour, je me sens utile et je suis fière d’accompagner des dirigeants ou des DRH dans les changements de leur entreprise, en région parisienne.

En tant que consultante, après un audit, je les aide à mettre la gestion des RH en conformité et à élaborer une stratégie pour atteindre leurs objectifs en mobilisant ou développant les compétences managériales et RH de l’organisation.

En tant que DRH à temps partagé, ou de transition, je pilote les processus RH, j’optimise la masse salariale, je gère l’administration du personnel, la GPEC, la prévention santé et la sécurité, les outils RH, je conseille les managers et interviens auprès du CSE.

Quelle que soit la durée de notre collaboration (de quelques jours à quelques mois), ensemble, nous construisons un avenir positif, favorisant la motivation des équipes, la productivité et l'innovation dans la sécurité et la confiance.

Pour plus d’informations, consultez mon site
À très bientôt …

Expériences

Plusieurs de tous secteurs et toutes tailles

Conseil & audit

Responsable RH et coach professionnelle

Région parisienne

septembre 1990 - Aujourd'hui

Depuis 25 ans: Consultante ou DRH de transition
Définition de la politique RH, sourcing, développement des compétences, formations au management, administration des RH hors paye, optimisation des process, pilotage de projets stratégiques et SIRH.

Secteurs de mes principaux clients depuis 2018 : industrie, transport, services.
  • gestion de projets
  • GPEC
  • management
  • sourcing
  • coaching
  • strategie RH
  • Pilotage des processus
  • developpement des RH
  • Animation de formations
  • administration des RH
  • Audit RH
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Recommandations externes

Formations