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Cindy Smadja

talent acquisition

Peut se déplacer à Paris, Montpellier, Lyon, Nantes, Lille

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Cindy.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Montpellier et 100km autour
  • Lyon et 100km autour
  • Nantes et 100km autour
  • Lille et 100km autour

Préférences

Secteur d'activité
  • Biotechnologies
  • Industrie pharmaceutique
  • Logistique & Supply Chain
  • Nanotechnologies
  • Secteur médical
+1 autres

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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Langues

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Catégories

Compétences (38)

Cindy en quelques mots

J'ai changé de vie il y a deux ans, lorsque j'ai mis fin à ma carrière d'avocate pour me consacrer à une activité que j'aime, celle du recrutement ; dans cet élan de bons choix, je me suis spécialisée dans un secteur qui a du sens pour moi, la HealthTech (biotechnologie rouge, medtechnologie, e-santé).
Proximité, réactivité, professionnalisme et confiance me guident tout au long de mes missions, et tout placement bénéficie d'une garantie de remplacement.
Ma priorité est la qualité des profils, et non la quantité !

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Expériences

We-Search

Talent Acquisition Consultant

France

avril 2019 (3 ans et 11 mois)

End to end recruitment process management: ➢ Understanding of the client’s needs, consulting in recruitment and talent acquisition strategies ➢ Sourcing: CV databases, social medias, professional forums ➢ Candidate experience and relationship management, interview process (by phone, video and face to face) ➢ Follow-up of the recruitment process and integration of the candidate to the client’s company

Coop-Time

Recruitment Consultant

International

mars 2018 - avril 2019 (1 an et 1 mois)

COOP-TIME is... The first collaborative recruitment platform of business executives operating primarly by recommendation. Our network includes more than 50,000 active co-opters in France and abroad. Our team thoroughly considers each recommendation in order to select only the best candidates for your company. Our motto: recruiting is good, coopting is better!

Daum - Haviland - Felix

Corporate Lawyer

Paris Area, France

juin 2014 - mars 2017 (2 ans et 9 mois)

➢ Human Resources issues: teams restructuring, recruitment, social conflicts, employment contracts etc. ➢ Practiced corporate and commercial law in the field of luxury products: due diligences; drafting and negotiation of different commercial agreements (distribution, license, copyright, partnership) with Luxury Firms and Hotels (Shangri La, Bristol Paris, Ritz, Cartier). ➢ Worked closely with different partners, regarding their business strategy and needs: heads of the internal Departments (marketing, sales department, operational department) as well as external artists and commercial partners. ➢ Intellectual Property: following of the all the new products creation and design process, preventing counterfeit; ➢ Followed the new jewelry collection of Daum 2017, and the collection “Couronne Imperiale” of Haviland, in collaboration with Shangri La Hotel Paris. ➢ Preparation of the international Exhibitions of the Art of the Table: Salon Maison & Objets in Paris, Salone Del Mobile, Milan. ➢ Customer complains handling and judicial expertises.

Medix Global

Secteur médical

Operations Supervisor – France & Benelux

janvier 2012 - septembre 2013 (1 an et 8 mois)

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