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Caroline Rasse

consultante recrutement / rh / événementiel

Paris, France

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Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
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Recherche des missions à Paris et 15km autour, Levallois-Perret et 10km autour

Caroline en quelques mots

Après 7 années d'expérience en Ressources Humaines dans de grandes entreprises, j'ai créé mon entreprise (une marque de vêtements - Good Old Days) il y a 2 ans.
Je bénéficie donc aujourd'hui d'une large gamme de compétences : Ressources Humaines, Management, Communication, E-commerce, Gestion, Événementiel, Compta, Logistique...
Je peux donc m'adapter à de très nombreuses missions, contextes et environnements de travail.
Je maîtrise parfaitement les outils bureautiques et peux fournir de nombreux livrables en fonction des besoins (suivi d’événements, gestion de stocks, comptes rendus d'entretien, suivi de compétences, gestion de carrières...)
Je serai ravie de mettre ma détermination, mon enthousiasme et mes compétences à votre disposition !

Expériences

avril 2019 - Aujourd'hui

Ressources humaines

IRBIS

Consultante Recrutement

J'effectue plusieurs missions de recrutement en freelance pour le cabinet de chasse Irbis.

Profils :
- Business Developer
- Responsable Communication / Community Management
- Directeur Marketing Digital
- Responsable CRM
...

Secteurs :
- Technologie digitale
- Agro-alimentaire
- Mode
- IT
...
février 2016 - Aujourd'hui | Paris, France

Mode & cosmétiques

Good Old Days

Co-fondatrice

Création d'une marque de vêtements.
Gestion administrative, comptabilité, communication, marketing, logistique, commercial, e-commerce, événementiel
août 2012 - janvier 2016 | Paris, France

Santé & bien-être

La Mutuelle Generale

Responsable RH

Novembre 2013/Janvier 2016 – Responsable RH (fonctions supports et techniques)
 Management RH de proximité : Accompagnement des managers ; gestion des dossiers individuels, suivi des salariés, gestion des conflits, suivi de la campagne des entretiens annuels, accompagnement et gestion des réorganisations…
 Recrutement, mobilité et gestion des carrières : entretiens, intégration, suivi des périodes d’essai, accompagnement des salariés dans la gestion de leur carrière…
 Déploiement de la politique et stratégie RH (pilotage du projet Marque Employeur…)

Août 2012/Octobre 2013 – Chargée de Recrutement & Projets RH
 Recrutement, mobilité et gestion des carrières :
Recrutement externe : identification et définition des besoins ; entretiens ; débriefing et accompagnement des managers.
Mobilité et carrières : gestion de la « bourse pour l’emploi » sur l’intranet ; identification des profils internes ; gestion des candidatures et des changements professionnels.
Création et suivi de reportings et présentations d’activité.
 Projets RH : Refonte du Référentiel Emplois ; Chef de Projet Marque Employeur
janvier 2011 - avril 2012 | Paris, France

Banque & assurances

AXA France

Chargée de Recrutement

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