Caroline Cadet

chargée de recrutement/rh

Peut se déplacer à Aix-en-Provence

  • 43.5277
  • 5.44553
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Caroline.
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Localisation et déplacement

Localisation
Aix-en-Provence, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Aix-en-Provence et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (11)

Caroline en quelques mots

Après plus deux ans d'expériences comme Consultante en Recrutement en cabinet. Je suis aujourd'hui Consultante en recrutement Freelance. Je travaille en partenariat avec une agence d'intérim et je suis référente RH pour une association sur Marseille.
Mes champs de compétences : recrutement de A à Z : entretiens, sourcing, création d'annonces, envoi des candidatures, proposition de missions, prise de références, suivi et coaching, gestion des contrats etc, prospection, entrée et sortie du personnel etc.

Expériences

Robert Half

Ressources humaines

Consultante en Recrutement

Aix-en-Provence, France

juin 2018 - août 2020

Recherche de candidats, identification et qualification des compétences, entretien téléphonique et physique, coaching candidats (CV et entretiens de motivation), prise de références, positionnement et accompagnement dans l’accompagnement, administration du personnel, élaboration des plans d’actions, rédaction annonces etc.

Association RIGA

Associatif et syndical

Référente RH

Marseille, France

septembre 2020 - Aujourd'hui

Optimisation des outils collaboratifs, définition des stratégies RH, coordination des équipes, administration du personnel, recrutement, entretien téléphonique et physique, rédaction et diffusion des annonces, tutrice de stage etc.

gojob

Ressources humaines

Consultante en Recrutement

Aix-en-Provence, France

septembre 2020 - Aujourd'hui

Sourcing ciblé, qualification des compétences, entretiens téléphonique/visio/physique, prise de références, proposition de postes adaptés, suivi et accompagnement des candidats en poste, gestion et développement d'un portefeuille clients, rendez-vous commercial, gestion administrative du personnel, gestion des formations.

Recommandations externes

Formations