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Camille B.

juriste droit social - consultante rh

En télétravail depuis Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Camille.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (29)

Camille en quelques mots

Bonjour,

Juriste en Droit social et consultante Ressources Humaines, je serais ravie de vous venir en aide sur une grande variété de sujets RH.

En matière de Gestion du personnel, je vous propose de rédiger vos trames de contrats de travail et d'avenants (temps de travail, forfait jour, changement de métier, changement de forme de contrat, etc.) et de vous informer sur les procédures de rupture contractuelle (rupture conventionnelle, licenciement).

En matière de Gestion des relations sociales, je suis à votre disposition pour participer à l'élaboration de vos accords d'entreprise, la rédaction de synthèses juridiques/RH, la mise en place et actualisation de votre affichage obligatoire et vous assister dans la gestion de vos IRP (délais légaux, heures de délégation, consultations annuelles obligatoires, etc.).

Vous souhaitez faire appel à mes services sur d'autres volets des Ressources Humaines ?

N'hésitez pas à me contacter, je me tiens également à votre disposition pour vous aider dans la recherche de nouveaux collaborateurs (mise en ligne d'annonces, rédaction de fiches de poste, sélection des CV), dans la mise en place de tableaux de bord RH (suivi de l'absentéisme, des effectifs, du turn-over), dans l'assistanat administratif, etc.

Pour rappel, la profession de Juriste indépendant interdit le traitement de tout dossier de contentieux et la réalisation de consultations juridiques (prestation intellectuelle personnalisée qui tend à fournir un avis sur une situation soulevant des difficultés juridiques).

Je vous accompagne donc en vous communiquant des informations à caractère documentaire afin de vous renseigner sur l’état du droit ou de la jurisprudence relativement à un problème donné.

Bien à vous,
Camille

Expériences

Aldelia

Elaboration d'un modèle d'accord forfait jours et évolution des trames de contrats de travail et avenants

novembre 2020 - décembre 2020

Elaboration d'un modèle d'accord d'entreprise relatif aux forfaits annuels en jours :

- Analyse du projet d'accord élaboré par la société ;
- Annotations et modifications du document ;
- Proposition d'un projet d'accord évolué répondant aux dispositions légales applicables.

Elaboration de matrices de contrat de travail et d'avenant :

- Analyse du contrat de travail et de l'avenant élaborés par la société ;
- Annotations et modifications des documents ;
- Proposition de trames évoluées répondant aux dispositions légales applicables.
Ressources humaines Rédaction de contrats RH Droit du travail Juriste d'entreprise Droit social

Qoogy

Accompagnement juridique et mise en place d'outils de gestion

Paris, France

octobre 2020 - octobre 2020

- Procédure de déménagement entreprise | Préparation et envoi au greffe du Tribunal de Commerce des éléments nécessaires au déménagement d'une SAS : Formulaire M2, Mise à jour des statuts, Rédaction d'un PV, Justificatifs de domicile, Annonce légale.
- Production d'un Dashboard financier, RH, Marketing | Environnement : Google spread sheet.
- Assistanat comptabilité | Mise en place d'un outil de suivi des frais professionnels, saisi des éléments comptables.
Statistique RH Conseil Gestion administrative Droit Administratif Juriste Contrôle de gestion sociale

AAA

Aéronautique & aérospatiale

Juriste droit social et RH

Paris, France

janvier 2017 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)

RELATIONS COLLECTIVES

- Co-animation des réunions IRP (convocation, compte-rendu) | 46 sièges au CSE
- Organisation des élections professionnelles | 1 CSE
- Relation avec les IRP
- Négociation, rédaction et publicité d'accords d'entreprise | PAP, Mise en place CSE, NAO, Mobilité, Méthode, PSE
- Tenue de la BDES
- Conseil juridique
- Veille juridique

RELATIONS INDIVIDUELLES

- Support aux responsables RH locaux | 6 RRH
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants de la population cadres et siège | 100 collaborateurs
- Gestion du disciplinaire, des licenciements et ruptures conventionnelles (entretiens et notifications, rédaction de transactions le cas échéant)
- Préparation de supports de formation (RPS)
- Coordination des revues de rémunérations France | 1600 collaborateurs

CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE

- Suivi de divers indicateurs RH avec Excel | Absentéisme, turn-over, indicateurs égalité homme/femme
- Réalisation d'enquêtes sociales | ACEMO, PIPA
- Élaboration du Bilan Social
- Reporting mensuel auprès de la Direction

5 missions Malt

(5 avis)

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