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Batiste D.

sirh - gestion de projet - amoa

Peut se déplacer à Morlaix, Paris, Rennes, Brest, Quimper

  • 48.5774
  • -3.82789
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Batiste.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Batiste.

Localisation et déplacement

Localisation
Morlaix, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Morlaix et 50km autour
  • Paris et 100km autour
  • Rennes et 100km autour
  • Brest et 100km autour
  • Quimper et 100km autour

Préférences

Taille d'entreprise
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes
  • ≥ 5000 personnes

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (18)

Batiste en quelques mots

8 ans dans les projets SIRH dont 6 ans en cabinet de conseil et 2 ans en tant que Responsable SIRH du groupe AG2R LA MONDIALE (10 000 salariés)

Je peux vous accompagner sur des missions :
  • courtes : schéma directeur, aide au choix/appel d'offres, audit applicatif, optimisation/modélisation de processus, audit image employeur,...
  • longues : gestion de projets, management de transition, gestion RUN d'un parc applicatif

Éditeurs / solutions SIRH : Talentsoft, Neocase, HR ACCESS, Sigma-RH, SAP OM PA, Workday, écosystème des start-ups SIRH...

Capacité à évoluer dans des contextes complexes et à adapter les prestations à la taille d'entreprise : prestations déjà réalisées que ce soit pour des PME/TPE, ETI, jusqu'à 70000 salariés.

Préférence pour les missions en télétravail avec présence ponctuelle sur site/établissement.

Références : ORANGE, AG2R LA MONDIALE, VINCI, SANOFI, OUEST FRANCE, GROUPE MONNOYEUR, WABCO, IPRAD, SEMITAN, MERITIS, CRI PARIS, MNT

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

DERV CONSEIL

Conseil & audit

CHEF DE PROJET SIRH / CONSULTANT

Morlaix, France

juillet 2021 - Aujourd'hui (3 mois)

8 ans dans les projets SIRH dont 6 ans en cabinet de conseil et 2 ans en tant que Responsable SIRH du groupe AG2R LA MONDIALE (10 000 salariés)

Je peux vous accompagner sur des missions :
  • courtes : schéma directeur, aide au choix/appel d'offres, audit applicatif, optimisation/modélisation de processus, audit image employeur,...
  • longues : gestion de projets, management de transition, gestion RUN d'un parc applicatif

Éditeurs / solutions SIRH : Talentsoft, Neocase, HR ACCESS, Sigma-RH, SAP OM PA, Workday, écosystème des start-ups SIRH...

Capacité à évoluer dans des contextes complexes et à adapter les prestations à la taille d'entreprise : prestations déjà réalisées que ce soit pour des PME/TPE, ETI, jusqu'à 80000 salariés.

Préférence pour les missions en télétravail avec présence ponctuelle sur site/établissement.

HR PATH

Conseil & audit

ENGAGEMENT MANAGER SIRH

Paris, France

juin 2020 - juillet 2021 (1 an)

  • Responsable de missions : en charge du suivi des productions et de la qualité des livrables
  • Management de consultants
  • Rédaction des propositions commerciales & avant-vente

Prestations réalisées : note d'orientation stratégique, schéma directeur SIRH, aide au choix dématérialisation des contrats de travail, déploiement & accompagnement RUN module Performance

Clients : VINCI HOLDING, ORANGE SA, OUEST-FRANCE, MERITIS
Applications : NEOCASE, TALENTSOFT

Groupe AG2R LA MONDIALE - AG2R La Mondiale

Banque & assurances

Responsable SIRH

Paris, France

octobre 2018 - juin 2020 (1 an et 8 mois)

Responsable du service SIRH au sein du groupe AG2R LA MONDIALE :
  • Recueil, analyse et formalisation des besoins de la DRH en matière de système d’information
  • Réflexion sur un changement complet du SI RH (Schéma directeur)
  • Cadrage des projets (rédaction des notes de cadrage, analyse ROI, cahiers des charges...)
  • Pilotage du déploiement des projets SIRH (direct ou supervision)
  • Pilotage et animation de la relation fournisseur et des clients/interlocuteurs internes
  • Gestion des budgets, contrats et ressources
  • Formalisation, centralisation les demandes d’évolution/correction émanant des différents utilisateurs de la direction
  • Pilotage de l'équipe SIRH (gestion de projets et assistance utilisateurs) - 5 personnes
  • Identification des pistes de dématérialisation, d'automatisation et de self-service à des fins d'efficacité opérationnelle et de cohérence des données (exemples : dématérialisation des processus d'embauche, mobilité, attestation employeur, ticketing RH, suivi de période d'essai,...)

Applications : HR ACCESS, TALENTSOFT, NEOCASE, BODET, PLACE DE LA FORMATION, CROSSKNOWLEDGE, INGENTIS, INMIND, VISIOTALENT, WINCH, SPEACH ME, TALENTPLUG, SAP BO,...

Association SCIRE - CRI

Associatif et syndical

Aide au choix SI RH

Paris

juillet 2018 - septembre 2018 (2 mois)

Recommandations externes

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Formations