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Aude G.

consultante mobilité professionnelle

Peut se déplacer à Orléans, Orléans, Paris

  • 47.9021
  • 1.904
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Aude.
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Localisation et déplacement

Localisation
Orléans, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Orléans et 50km autour
  • Orléans et 100km autour
  • Paris

Vérifications

Compétences (12)

Aude en quelques mots

Diplômée en Sociologie du Travail et Ingénierie de Formation. Formée à la communication interpersonnelle (Analyse Transactionnelle PNL). J’ai exercé 17 ans dans le domaine RH, évolué dans les différentes fonctions, de la formation à la gestion de carrière en passant par le recrutement.

Je me positionne aujourd’hui comme facilitatrice pour aider les entreprises dans leurs projets de développement ou de transformation.

Ainsi j’interviens sur les processus :
De RECRUTEMENT
De PREPARATION au CHANGEMENT d’emploi ou d’activité des salariés
Et plus largement, dans le DIAGNOSTIC d’analyse de travail et de développement de compétences

Mes Spécificités

La compréhension des organisations et du système social
Les techniques de recueil et d’analyse de besoin
L’accompagnement des transitions professionnelles

Expériences

Pôle Emploi Direction Régionale

Ressources humaines

Chargée de formation, recrutement et carrière

Orléans, France

avril 2003 - août 2019

Rattachée au service RH de la Direction Régionale Centre Val de Loire (1800 salariés, 6 départements), j’ai eu pour mission d’accompagner :
- les managers sur le choix de leurs collaborateurs et le développement des compétences de leurs équipes
- les salariés dans la construction de leurs projets professionnels, qu’ils soient de l’ordre d’une mobilité, d’une formation, ou d’une reconversion.
Recrutement Formation Transition Professionnelle Accompagnement au Changement Accompagnement Managérial conduite d'entretiens orientation

Centre de Formation Continue Ste Croix St Euverte

Education & e-learning

Chargée d'évaluer la Formation

Orléans, France

octobre 2013 - juin 2014

Réalisation d’une étude sur les transitions professionnelles post CIF
- Suivi du devenir des bénéficiaires post formation vis à vis de l'emploi, de la qualification et du caractère durable de l'insertion professionnelle (l'échantillon porte sur 18 stagiaires sortis dans les 2 ans)
- Illustration de l’enquête par le biais de techniques qualitatives et quantitatives
- Rédaction des résultats et présentation à différents publics ( professionnels et universitaires)
Évaluation techniques d'enquêtes entretien communication écrits professionnels recueil de données

ADIA INTERIM

Ressources humaines

Assistante RH

Bourges, France

septembre 2002 - avril 2003

Recrutement
Gestion de contrats
rédaction offre d'emploi définition du poste tri cv entretien rédaction contrats

Recommandations externes

Consultez les recommandations qu'a reçues Aude

Formations

Certifications