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Amélie Arnaud

recruteuse de talents / recruteur / recrutement

Paris, France

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Découvrez ce que recherche Amélie

Déplacement
Travaille en partie dans vos locaux et en partie en télétravail
Zone d'activité
Recherche des missions à Paris et 10km autour, Lyon et 10km autour, Saint-Étienne et 10km autour, Bordeaux et 10km autour
Compétences
Recherche des missions en Conseil en recrutement, Recrutement, sourcing, Talent Acquisiton Specialist, Préqualification téléphonique

Amélie en quelques mots

Bonjour, je m'appelle Amélie, je me considère comme une Happy Recruteuse : une vraie passionnée du recrutement et de son éco-système.

Mes compétences :
Consultante en recrutement, je vous accompagne sur l'ensemble de vos projets en entreprise liés au processus recrutement. Je m'occupe de toute la chaine du recrutement (Diffusion d'annonce, gestion des candidatures, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, prise de référence puis closing) ainsi que la partie conseil concernant la mise en place d'un pôle recrutement, la grille de rémunération ou les outils à utiliser, ...


Mes profils :
- IT: Big Data, Data Science, Cloud, Devops, ...
- SUPPORT : Business Manager, chargé d'affaires, chargé de recrutement, chargé de communication ...
- LES PETITS NOUVEAUX : Réalité virtuelle, Réalité augmenté, Designer UI/UX, Marketing, Redacteur Web...

Check me : linkedin.com/in/améliearnaud
Et sur mon site Happy Recruteur sur Google

Bonne journée à vous,

Cordialement,

Amélie

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

septembre 2016 - août 2017 | Paris, France

Agence & SSII

BLUE SOFT GROUP

Recruteuse IT / Recrutement

Blue Soft Group : ESN de 450 consultants (Microsoft Partner), experts et ingénieurs dans les domaines de l’infrastructure, du digital et du Big data.

Spécialité : Développement applicatif (C#, .NET, ASP.NET, MVC, Java, BI)
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
- Tri des candidatures et sourcing candidats
- Pré qualification téléphonique et entretien physique
- Assurez le suivi administratif lié aux recrutements
- Constitution de viviers de candidatures
- Compte rendu des réunions et reporting du suivi collaborateur
- Gestion de la cooptation et formation d’une nouvelle RH
- Entretien avec un candidat chez des clients finaux (DSI FNAC)
  • Diffusion annonce
  • Jobboards
  • Sourcing
  • Entretien
  • Suivi administratif
  • Networking
  • Viviers de candidatures
  • Compte rendu des réunions
  • Gestion cooptztion
  • Commercial
août 2017 - avril 2018 | Paris, France

Agence & SSII

IVIDATA

Recruteuse IT / Talent Acquisition Specialist Big Data

Ividata : Start-up de 270 salariés, société de consulting dans le Big Data et la transformation digitale

Spécialité : Consultant BI, Data Engineer, Tech Lead Big Data, Data Architecte, Architecte Devops, Architecte Cloud, spécialiste GDPR.

- Sourcing et chasse directe sur LinkedIn et jobboards
- Pré qualification téléphonique et entretien physique
- Assurez le suivi administratif lié aux recrutements
- Compte rendu des réunions et reporting du suivi collaborateur
- Gestion de la cooptation et des cabinets de recrutement
mai 2018 - avril 2019 | Paris, France

Ressources humaines

SPARKLINE

Recruteuse / Chasseur de tête / Talent Acquisition Specialist / Recrutement /

Sparkline : Cabinet de chasse spécialisé en Big Data, Data Science, DevOps et Cloud depuis 2014.

Spécialité : Data Engineer, Tech Lead Big Data, Data Architecte, Data Scientist, Architecte Cloud, Architecte DevOps, Data Analyst, Practise manager Big Data, BI, ...

Gestion du processus RH et commercial de A à Z :
- Sourcing, chasse directe sur LinkedIn et plateforme spécialisée (stackoverflow, github...)
- Entretien avec vernis technique, compte rendu détaillé, dossier de candidature client, prise de référence
- Utilisation de Trello comme CRM pour la gestion de candidature
- Positionnement chez le client et coaching présentation client
- Suivi jusqu’à la signature (négociation salariale, accompagnement jusqu’à la fin de PE...)
- Animation d’un réseau et vivier de candidats
- Participation et chasse à des évènements techniques (DataXDAY, DotAI, Salon du Big Data à Londres, ... )
- Participation des évènements RH
- Prospection, contrat de mission et relation client (Grand groupe CAC 40, ESN, start-up, PME, ...)
  • Processus RH
  • Sourcing
  • Chasse directe
  • LinkedIn
  • Entretien
  • Vernis technique
  • Compte rendu
  • Prise de référence
  • Trello
  • Coaching candidats
  • Accompagnement
  • Suivi du dossier
  • Réseau
  • Networking
  • Commercial

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