Anne-Violaine Pattier

coach, experte en ressources humaines

Gex, France

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Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
Zone d'activité
Saint-Genis-Pouilly et 100km autour

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Compétences (22)

Anne-Violaine en quelques mots

Avec 15 ans d'expériences professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines en France et à l'étranger, j'accompagne et je conseille dorénavant dans le développement et la mise en valeur des Ressources Humaines. Je vous propose une prestation adaptée à vos besoins et j'accompagne vos équipes et les managers à évoluer au sein de l'entreprise.
Je vous propose :
- d'auditer vos ressources humaines pour les optimiser
- d'intervenir en tant que DRH à temps partagé
- de réaliser des missions de conseil RH ponctuelles selon vos besoins : recrutement, conduite de projets RH, optimisation des processus et procédures RH, conseils auprès des managers.

Je propose également des solutions de coaching d'équipe ou individuel en développement professionnel. Je peux vous accompagner en coachant vous ou vos équipes pour la prise d'un nouveau poste, accompagnement au management, cohésion d'équipe, réorientation professionnelle...

Je dispense également des formations en management ou sur des sujets RH.

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter le site internet de ma société Rh&Co

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

septembre 2016 - Aujourd'hui | 01630 Saint-Genis-Pouilly, France

Ressources humaines

RH&Co

Consultante RH et Coach

- Conseil RH auprès des TPE-PME :
- audit RH
- mission RH
(recrutement, gestion de carrières, conseil aux managers, gestion de
conflit, mise en place des IRP, outil et processus RH...)
- DRH temps partagé

- Coaching
- Coaching d'équipe
- Coaching individuel de développement professionnel
mai 2011 - août 2015 | Ebène, Maurice

Télécommunications

ProContact

Directrice des Ressources Humaines

Définition de la stratégie de Ressources Humaines
 Définition et mise en place de la politique de recrutement
 Développement des compétences des salariés, évaluation et gestion des carrières
 Accompagnement des opérationnels dans leurs actions liées aux Ressources Humaines, dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes
 Administration de la paie et mise en place d’un nouveau système d’information RH
 Gestion des conflits individuels et collectifs
 Mise en place de représentants du personnel et amélioration des conditions et de l’organisation du travail
 Conception et organisation des actions de communication interne et externe
avril 2008 - octobre 2010 | Aulnay-sous-Bois, France

PSA Peugeot Citroen- PSA

Responsable Emploi, Recrutement, Mobilité Interne

 Management d’équipe
 Recrutement
 Mutualisation et optimisation des ressources
 Coordination des mobilités du personnel
 Mise en place et suivi d’outils de gestion des carrières
mars 2002 - avril 2008 | 75017 Paris, France

Automobile

PSA Peugeot Citroën- PSA

Responsable Ressources Humaines Adjointes

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