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Anne Guignat

booster votre performance sociale, drh et coach

Peut se déplacer à Paris, Caen, Montélimar, Versailles, Moulins

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Nouveau
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Anne.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Anne.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux Ă 
  • Paris et 50km autour
  • Caen et 75km autour
  • MontĂ©limar et 30km autour
  • Versailles et 50km autour
  • Moulins et 75km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
  • 1000 - 4999 personnes

VĂ©rifications

Langues

Catégories

CompĂ©tences (48)

Anne en quelques mots

Bonjour,

Je serai ravie de vous accompagner sur des missions visant à BOOSTER votre performance sociale 🚀 :
- Stratégie RH, audit RH, relations sociales
- Stratégie Talent : marque employeur, assessment équipe (Hogan), plan de succession, people review, entretiens, feedback, fiches de postes et pesées de poste (Mercer, Hays), plan de formation, politique de rémunération
- Procédures sociales individuelles et collectives (licenciements, ruptures conventionnelles, pré contentieux)
- Accompagnement équipe RH (procédures, communication, structure)
- Management de transition (contexte de crise ou post crise, contexte de croissance forte ou de transformation)
- Recrutement de personnes clés
- Coaching individuel et d'Ă©quipe
- Experte en Droit social et Management de Projets

Diplômée de l'IGS, DRH au sein de PME multi sites, multi secteurs pendant plus de 15 ans, je suis animée par le partage d'expérience, et la diversité des situations rencontrées (métiers, gouvernance, crises), et croit fondamentalement dans le pouvoir du collectif.

J'interviens également sur des missions management de transition (1 à 6 mois), auprès d'entreprises de toutes tailles.

Les missions sur lesquelles je me positionne sont les suivantes :
structuration, mise en place d'équipe RH, accompagnement de réorganisation, management des équipes, coaching d'équipe, déploiement d'outils RH

Véritable business partner, je suis orientée résultats tout en préservant le climat social des organisations.
A bientĂ´t et Ă  l'Ă©coute de vos projets
Anne

Expériences

MIDAS FRANCE

DRH

La Celle-Saint-Cloud, ĂŽle-de-France, France

novembre 2018 - Aujourd'hui

Membre Codir ◼ Accompagnement transformation (groupe Mobivia) environnement matriciel ◼ relations sociales / NAO, Elections, Mise en place du CSE index, négociations de l’intéressement PEE, refonte système de rémunération, ◼ People review, plan de succession, recrutements ◼ Ateliers déconnexion, Accord télétravail, déménagement ◼ Marque employeur / Recrutement, Partenariats écoles, salons ◼ structuration équipe RH et outils RH ◼ Contentieux et pré contentieux ◼ Gestion de crise COVID-19 ◼ Développement des compétences

ARELIS

DRH Thomson Broadcast et Arelis

Colombes, ĂŽle-de-France, France

septembre 2017 - octobre 2018

Membre Codir ◼ Accompagnement structures en difficultés : recherche repreneurs, procédures collectives, licenciements économiques, reclassement, relations avec administrateur judiciaire, communication de crise ◼Accompagnement et conseil auprès des dirigeants et des équipes

Villages du Monde Pour Enfants

Directrice des opérations (ONG)

RĂ©gion de Paris, France

janvier 2016 - septembre 2017

- Redressement de la structure : banques, préfectures, avocats, notaires - Direction des projets structurants : refonte des statuts, projet système d’informations, optimisation des coûts de fonctionnement, conduite des chantiers de process de labellisation, budgets - Marketing : relance des campagnes d’appels aux dons, relations Donateurs, interface agences - Plan de Communication, réseaux sociaux, site web et e reputation - Projets transversaux avec les autres bureaux européens et américains

PALAIS DES THÉS - Palais des Thés

Directrice des ressources humaines

PARIS

janvier 2010 - janvier 2015

Recommandations externes

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Formations