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Angélique C.

consultante qualité de vie au travail / cho

Peut se déplacer à Strasbourg, Paris, Chantilly, Avignon

  • 48.5733
  • 7.7522
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Angélique.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Angélique.

Localisation et déplacement

Localisation
Strasbourg, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Strasbourg et 50km autour
  • Paris et 30km autour
  • Chantilly et 30km autour
  • Avignon et 40km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (8)

Angélique en quelques mots

Bonjour, je suis Angélique, votre futur Chief Happiness Manager, ou Chief of Talent. Autant d’anglicisme pour vous dire que j’ai pour objectif de ramener l’humain au centre de votre société, autour de la joie et de projets qui font sens.

Ma dernière expérience professionnelle m’a challengé et a remis à plat toutes mes croyances. Il ne suffisait pas d’avoir fait de belles études, d’avoir un poste à responsabilité dans une entreprise reconnue et un joli salaire pour être heureux. J’aimais profondément mon poste de commerciale export et les relations que j’entretenais avec mes clients. Pourtant, chaque matin, j’avais la boule au ventre et j’allais à reculons au travail. Pourquoi ? Car les relations humaines avaient été oubliées depuis longtemps et que l’environnement de travail n’était tout simplement pas propice à mon épanouissement. De là, je suis passée par la case chômage. Une fois encore, je me heurtais au peu de place consacrée à l’humain.

C’est donc pendant plus d’un an que je suis allée d’échecs en échecs. Mais comme je suis persuadée que rien n’arrive par hasard, j’ai compris que ces expériences étaient la source de mon projet professionnel de demain. Je me suis alors intéressée de plus près à la notion de « bonheur ». J’avais été à bonne école dans ma précédente expérience professionnelle, puisque je travaillais et me rendais régulièrement en Scandinavie, berceau du bonheur mondial. Comment ces pays faisaient-ils pour être si heureux ? La réponse était plutôt simple, la notion de bonheur était une notion d’équilibre, le fameux « lagom » en suédois.

La vie n’est donc qu’une question d’équilibre, il ne peut y avoir de dichotomie entre vie privée et vie professionnelle, le tout doit être harmonieux. Le métier de CHO m’est apparu alors comme une évidence, je souhaitais contribuer à améliorer le quotidien des entreprises et de ses salariés pour créer un environnement riche de sens et d’épanouissement. Kosappy était en route !

Expériences

KOSAPPY

Conseil & audit

Facilitatrice Bien être au travail - Chief Happiness Officer

Strasbourg, France

septembre 2020 - Aujourd'hui

Votre futur Chief Happiness Officer, Chief of Talent ou encore Feel Good Manager. Quel que soit le titre, mon objectif est de vous accompagner sur le sujet du bien être au travail. Les notions de Joie et de Sens ne doivent plus être antinomiques avec celles de Performance et de Croissance.

Nous pouvons collaborer ensemble afin de faire émerger des solutions durables et efficaces pour l’engagement et l’épanouissement de vos salariés.

Les axes de travail du CHO:

1. Mission RH: recrutement appréciatif - on boarding - intégration - accompagnement au développement personnel et professionnel (gestion du temps - télétravail- formation des collaborateurs ) afin de révéler et valoriser les talents - off boarding
2. Mission Com : communication externe (marketing RH, marque employeur) / communication interne (newsletter, journal de communication interne...)
3. Mission Organisation: culture d'entreprise (sens, vision et cohérence des valeurs), accompagnement des managers aux nouvelles innovations managériales, accompagnement au changement
4. Mission évènementielle: service pour améliorer le quotidien des collaborateurs, améliorer le bien être des salariés, organisation d'évènements, amélioration de l'environnement de travail

Pour plus d'informations: www.kosappy.fr

Recommandations externes

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Formations