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Alizée M.

coach personnel, formatrice

En télétravail depuis Paris

  • 48.8414
  • 2.3001
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Alizée.
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Alizée.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
≤ 1 semaine
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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E-mail vérifié

Langues

Compétences (9)

Alizée en quelques mots

Bonjour,

Je suis RH et coach professionnel à Paris, diplômée et certifiée de l’ICI Coach (formation certifiée ICF).

Mes domaines d'intervention peuvent être les suivants : 

- Coaching de vie et coaching individuel : développement de la confiance en soi et de l'estime de soi, gestion du stress, optimisation du temps, identification et développement des talents, prise de parole en public, affirmation de soi, quête de sens, gestion des émotions, amélioration des compétences, reconversion et réorientation professionnelle.

- Coaching d’orientation/de réorientation.

Au plaisir d’en discuter avec vous !
Alizée

Expériences

Ayming

Restauration

Responsable Recrutement

Paris, France

juin 2020 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)

Strat' me up

Conseil & audit

Coach personnel / Développement personnel  - En tant que freelance

Paris, France

janvier 2020 - Aujourd'hui (3 ans et 2 mois)

COVEA - Groupe Covea

Banque & assurances

Chef de projet / Transformation RH

Le Mans, France

septembre 2015 - septembre 2017 (2 ans)

- Analyse du besoin,
- Rédaction des livrables projets (note d’organisation/cahier des charges...)
- Suivi des actions,
- Auditions de prestataires

Gestion de projets formation sur mesure :

- Prise de contact avec le commanditaire ainsi que le RRH associé au projet,
- Élaboration d'un cahier des charges,
- Présélection, audition et choix des prestataires,
- Élaboration d'un bilan de formation,
- Veille constante sur l'actualité formation.

Distribution des formations :

- Contribution à l'enregistrement et la structuration des besoins en formation pour le plan,
- Planification des formations avec les prestataires,
- Ouverture du dossier via le logiciel de formation interne (LMS).

Montreal Associates

Ressources humaines

Chargée de recrutement

Cité de Londres, Royaume-Uni

novembre 2017 - Aujourd'hui (5 ans et 4 mois)

Recommandations externes

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Formations