• 2+ ans d’expérience dans le rôle de Team Lead.
• Support et encadrement technique des équipes de développement.
• Suivi transverse des sujets techniques du client.
• Audit de code (performance/exploitation/sécurité/maintenabilité).
• Cadrage et animation des ateliers techniques et d’architectures.
• Formation et suivi techniques des équipes.
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